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        索引號: 113418230032919586/202210-00057 組配分類: 就業(yè)政策法規(guī)咨詢
        發(fā)布機構(gòu): 青陽縣人力資源和社會保障局 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 通知
        名稱: 關(guān)于印發(fā)安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄的通知(皖人社秘〔2021〕252號) 文號:
        成文日期: 發(fā)布日期: 2022-10-26
        生效日期: 廢止日期:

        關(guān)于印發(fā)安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄的通知(皖人社秘〔2021〕252號)

        來源:青陽縣人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2022-10-26 16:04
        【字體大小:

        皖人社秘〔2021〕252號

         

        關(guān)于印發(fā)安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)

        指導(dǎo)目錄的通知

         

        各市、縣人力資源社會保障局:

        為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”進一步做好“放管服”改革有關(guān)工作的意見》(國辦發(fā)〔2021〕10號)、《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 民政部 財政部關(guān)于實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程的通知》(人社部發(fā)〔2021〕80號)精神,按照財政部《政府購買服務(wù)管理辦法》(財政部令第102號)要求,現(xiàn)對《安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄(試行)》(皖人社秘〔2014〕8號)進行調(diào)整,請結(jié)合實際貫徹落實。

        一、工作原則

        購買基層公共就業(yè)服務(wù)要堅持預(yù)算約束、以事定費、公開擇優(yōu)、誠實信用、講求績效原則,創(chuàng)新政府購買公共就業(yè)服務(wù)的新機制、新方式,充分發(fā)揮市場機制作用,不斷提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的水平,進一步推進公共就業(yè)服務(wù)均等化,推動實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè),持續(xù)保障和改善民生,增進人民福祉,助力共同富裕。各地要按照政府采購方式和程序,制定本地區(qū)購買基層公共就業(yè)服務(wù)的實施辦法,進一步明確補助標(biāo)準、實施程序、評估措施等,及時向基層平臺公布。

        二、項目標(biāo)準

        省人力資源社會保障廳負責(zé)制定、公布《指導(dǎo)目錄》;市級人力資源社會保障部門可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際、政府職能轉(zhuǎn)變、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的需求、就業(yè)資金狀況和基本公共就業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準化要求等因素,編制、調(diào)整本地區(qū)目錄。可會同財政部門在《指導(dǎo)目錄》基礎(chǔ)上適當(dāng)增加1-3個公共就業(yè)服務(wù)項目,新增項目應(yīng)有明確的服務(wù)標(biāo)準和具體的評估措施。市級人力資源社會保障部門可結(jié)合工作實際,商財政部門對補助標(biāo)準進行適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整幅度上下不超過30%。

        三、監(jiān)督管理

        各級人力資源社會保障部門要通過安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺中的實名制服務(wù)記錄及就業(yè)情況等大數(shù)據(jù)核查、第三方電話回訪、社會滿意度調(diào)查、就業(yè)工作及就業(yè)資金績效評價等方式對購買基層服務(wù)項目進行綜合評估,杜絕和防止一邊購買服務(wù),一邊養(yǎng)人辦事的“兩頭占”現(xiàn)象,堅決防止政府職責(zé)過度轉(zhuǎn)嫁社會力量承接。各級人力資源社會保障部門要會同財政部門加強對購買基層公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)補貼資金的監(jiān)管,對虛報冒領(lǐng)騙取補貼等違法違規(guī)情形,及時糾正查處,并嚴肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

        四、資金保障

        購買基層公共就業(yè)服務(wù)所需資金可從省轉(zhuǎn)移支付或地方安排的就業(yè)專項資金中列支,主要用于公共就業(yè)服務(wù)崗位補助、信息系統(tǒng)維護、就業(yè)服務(wù)設(shè)備購置和公共就業(yè)服務(wù)活動經(jīng)費,其中公共就業(yè)服務(wù)崗位補助支出不低于基層平臺獲得補助資金的40%。市、縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)評估結(jié)果提出購買服務(wù)補助意見,重點補助社區(qū)、行政村,經(jīng)人力資源社會保障、財政部門審核同意后,按照程序撥付補助資金。

        五、組織領(lǐng)導(dǎo)

        市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障行政部門是購買公共就業(yè)服務(wù)的主體,負責(zé)牽頭組織和監(jiān)督管理;公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)具體實施。省人力資源社會保障部門負責(zé)組織省級充分就業(yè)社區(qū)、街道的評估、認定;市、縣級人力資源社會保障部門分別負責(zé)組織市、縣級充分就業(yè)社區(qū)、街道的評估、認定,制定具體的評估標(biāo)準、評估方法和評估周期。

        本目錄自2022年1月1日起施行。《安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄(試行)》(皖人社秘〔2014〕8號)同時廢止。

         

         

         

                                         2021年12月10日

         

            (此件主動公開)

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