一、總體要求

本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）要求，結合我局政府信息公開有關統計數據撰寫。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六部分組成，報告中所列數據的統計期限為2019年1月1日至2019年12月31日。報告的電子版可在青陽縣人民政府網站下載。如對本報告有任何疑問，請與青陽縣人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：青陽縣蓉城鎮九華西路202號， 郵編：242800，電話：0566-5021412）。

2019年，青陽縣人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，嚴格按照縣委、縣政府工作部署，不斷完善工作措施、壓實工作責任，著力加強網站平臺建設，規范主動公開標準，優化網上政務服務，嚴格依申請公開流程，加強政策解讀和社會熱點回應，政務公開實效得到進一步提升。

（一）主動公開情況。縣人社局圍繞重點領域，加大主動公開力度，依照《安徽省政府信息公開主動公開基本目錄規范（2019年版）》要求，結合工作實際，設置“政策法規、重大決策預公開、規劃計劃、決策部署落實情況、建議提案辦理、機構領導、機構設置、財政資金、應急管理、權責清單和動態調整情況、公共服務清單和中介服務清單、行政權力運行、“雙隨機、一公開”、網上政務服務、招標采購、重點領域、新聞發布、上級政策解讀、本級政策解讀、回應關切、監督保障”等21項二級目錄，其中，重點領域類目錄中設置35項三級目錄， 2019年，主動公開各類政府信息330余條，基本實現人社領域全覆蓋。

（二）依申請公開情況。縣人社局在辦公地點設立了依申請公開受理點，開通了門戶網站的網絡申請渠道，受理公眾通過當面、網絡、信件提交的政府信息公開申請。

2019年，我局未收到公開申請。

（三）政府信息管理。一是明確工作機構，確立由本機關主要負責同志負總責、分管領導牽頭、辦公室負責日常事務、各股室密切配合、專人負責的工作機制。二是健全工作制度，縣人社局發布落實了青陽縣政務公開監督員制度、青陽縣政府開放日制度、青陽縣政府信息公開投訴舉報制度、青陽縣政府信息公開社會評議制度、青陽縣政策解讀制度、青陽縣重大行政決策公眾參與制度、信息公開屬性源頭認定制度、青陽縣政府信息公開責任追究制度、青陽縣政府信息公開統計制度、青陽縣政務輿情回應制度、青陽縣政府信息公開保密審查制度、青陽縣政府信息依申請公開工作制度等制度，確保政府信息公開工作有序推進。

（四）公開平臺建設。對照《人社部門信息主動公開目錄規范（2019版）》，及時完成本單位政務公開網站目錄調整。結合工作實際，圍繞權力運行、決策執行、財政資金、“放管服”改革、就業脫貧、社會保障、公共就業等領域，逐項梳理建立了本機關主動公開標準目錄體系，進一步規范了公開事項的名稱、依據、內容、時限、主體責任，公開實效得到進一步提升。

（五）監督保障。一是壓實主體責任，印發《關于分解落實2019年政務公開重點工作任務的通知》，將年度重點工作任務分解細化，明確主體責任和時限，強化過程管控，確保工作持續推進。二是加強《條例》學習宣傳貫徹。積極參加主管部門舉辦的業務培訓，組織機關干部專題學習《條例》，修訂本機關政府信息公開指南、完善依申請公開欄目。三是狠抓整改落實。根據主管部門測評反饋的問題，制定整改清單，明確整改時限，及時報告整改情況，確保工作實效。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）主要問題：一是對公開的重要性認識有待進一步提高，工作中積極主動性需進一步增強；二是公開的時效性有待進一步提高，工作中進行自我檢查、主動整改的少，被動接受上級檢查整改的多。

（二）改進情況：新修訂《條例》頒布后，我局組織開展了一次專題學習會，并印發了《2019年政務公開重點工作任分解表》，明確了主體責任，思想認識有了一定提高。下步將進一步加強政策學習的頻次和督查考核力度，切實提高做好政務公開工作的水平和能力。

六、其他需要報告的事項

無