為優化營商環境，構建和諧勞動關系，青陽縣人社局開辦四級勞動關系協調員首屆培訓班，旨在通過扎實開展勞動關系協調員培訓，全面提升重點企業勞動關系協調員、新業態平臺管理人員、鄉鎮和開發區勞動爭議調解員的勞動法律法規素養，推動和諧勞動關系再上新臺階。

本次培訓班由青陽縣人社局和九華山風景區社會保障局共同主辦，經過前期精心籌備于7月25日在四季永逸大酒店開班。青陽縣人社局、總工會、工商聯的領導出席了開班儀式。培訓5天40課時加技能鑒定1天，7月30日圓滿結束。參訓學員95人，其中青陽縣各類企業參訓58人、青陽縣鄉鎮和開發區勞動爭議調解員12人、九華山企業參訓25人。

安徽省環安人才服務有限公司、池州創智職業技能培訓學校承辦，邀請了省總工會干校楊友志副校長、市總工會組織部梅先澤部長、安徽職業警官學院王琦老師、池州學院楊群副教授、池州學院國家二級人力資源管理師張莉娜老師、池州學院勞動關系與勞動法課程講師王匯老師共6位專家分別講授集體協商與集體合同管理、企業民主管理、勞動合同的解除終止續訂、勞動爭議處理、勞動規章制度管理和勞動標準管理、勞動合同管理六大方面的內容。

學員進行理論和實操相結合的職業技能等級認定考試，青陽縣共組織70人參與培訓，鄉鎮和開發區勞動爭議調解員只培訓不參加鑒定，最終通過四級技能鑒定考試51人，超額完成50人的目標任務。