青陽縣教體局加強師德師風建設 推進“雙減”落實落地

 

為進一步落實“雙減”政策，規范教師行為，強化師德師風師能建設，青陽縣教體局壓緊壓實責任，狠抓作風建設，全力推動教師隊伍建設走深走實，促進教育質量優質均衡發展。

聚焦黨建引領，加強思想教育。縣教體局出臺青陽縣《關于開展師德師風師能建設年活動的實施方案》，牢固筑起思想道德高地。開展學?；鶎狱h組織書記述職述廉會議、集中警示教育、“教壇新星”師德演講等多項內容,明確教師職責，維護教師形象，讓師德師風常抓常新。落實《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》要求，確保校園陣地守土有責、守土負責、守土盡責。創新開展高質量黨建引領高質量“雙減”，強化學校黨組織和廣大黨員教師作用發揮，推動“雙減”政策在青陽落地落實。將思想政治學習作為黨支部“三會一課”的一項重要內容，同時，與縣委黨校聯合舉辦思政課教師培訓班，強化教師隊伍思想政治建設，著力打造一支思想政治過硬的高素質教師隊伍。

聚焦質量提升，提高教師素養。自“雙減”工作開展以來，青陽縣一方面試行教師彈性上下班制度，取得良好成效。各義務教育階段學校保證教師嚴格遵守上下班時間，完備請休假手續，不遲到早退，在保證教學的同時，幫助教師照顧家庭。同時，主動對接發改、公安、市場監管等部門抓好課后服務收費、延時放學交通疏導、學生接送車輛安全監管、非學科類培訓機構登記和校外培訓機構收費、廣告宣傳、反壟斷等工作，印發《關于進一步加大校外文化課培訓機構管理治理實施方案》，統一義務教育階段學科類“營改非”標準，打造良好教育生態。另一方面，將師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，引導教師嚴守教師品德。同時密切家?；?引領樹立良好的家教家風。今年以來,先后舉辦“七一”表彰大會、教師節慶祝大會，評選15個先進集體、150名優秀代表，鼓勵激勵先進，發揮榜樣力量，強化示范引領。

聚焦督查整改，建立長效機制。堅持“嚴”的主基調不放松。將進一步改進工作作風和“師德師風師能建設提升年”活動有機融合，全面加強師德師風建設，常態化開展在職教師有償家教和違規補課整治，結合疫情防控和校外培訓機構監管，將城區劃分5個片區，實行包保制度，開展工委領導牽頭督查和學校日常巡查，不斷加大學校及周邊小區明察暗訪力度。積極開展民主評議行風活動，強化高中考和教師招聘考試紀律，加大陽光招生、職稱評聘、“一教一輔”征訂等工作的監督檢查力度。圍繞教師違規吃喝、收受禮品、違規補課、酒駕醉駕等方面提出明確要求和處理辦法。堅持“黨建+信訪”工作機制，暢通網絡、電話、上門、領導信箱等舉報渠道，保證有舉報必落實，24小時內回復。規范運用好監督執紀“第一種形態”，為營造風清氣正的良好育人環境提供有力的制度保障。

今年以來，開展師德師風專項督查2次，常態化督查檢查50余次，巡查近200人次。各包保學校開展巡查300余人次。運用監督執紀第一形態警示談話1人次，批評教育2人次。

（李亞）