為適應廟前鎮經濟社會發展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，經鎮黨委（擴大）會議研究決定，面向全鎮公開選聘6名村后備干部。現將有關事項公告如下：

一、選聘對象及選聘名額

選聘對象：廟前鎮戶籍人口或婚嫁入廟前鎮戶籍。因升學、參軍戶口遷出的，需所在村提供相應證明材料后均可報名。（不含廟前鎮各村村支“兩委”成員）。

選聘名額：見下表

序號	選聘崗位	選聘人數	相關要求
1	華陽村后備干部	1	須是華陽村戶籍或婚嫁入華陽村
2	高源村后備干部	1	須是高源村戶籍或婚嫁入高源村
3	雙石村后備干部	1	須是雙石村戶籍或婚嫁入雙石村，建議男性報考
4	星星村后備干部	1	須是星星村戶籍或婚嫁入星星村
5	廟前村后備干部	1	須是廟前村戶籍或婚嫁入廟前村，建議男性報考
6	十字村后備干部	1	須是十字村戶籍或婚嫁入十字村，建議男性報考
	合計	6

二、報名條件

（一）應具備下列條件

1.政治立場堅定，對黨忠誠老實，衷心擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，守紀律、講規矩，作風正、品行好；

2.35周歲及以下（1986年6月27日之后出生）；

3.大專及以上文化程度；

4.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強；

5.具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。

6.共產黨員（含預備黨員）、復員退伍軍人、返鄉大學畢業生（全日制本科及以上學歷）等三種情形的，在同等情況下優先考慮。

（二）有下列情形之一的人員，不得選聘

1.曾受刑事處罰或曾被勞動教養的人員；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；

4.發展黨員存在“帶病入黨”、“弄虛作假”、“徇私舞弊”等違規違紀問題且尚未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯聚集、纏訪鬧訪、以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成不良影響的；

5.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的；

6.長期外出，難以履行工作職責的人員；

7.參加邪教及非法組織的人員；

8.因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的；

9.2019年以后，從廟前鎮政府各部門、村（街道）崗位上離崗的；

10.法律規定的其他情形人員。

三、選聘程序

(一）公開報名

1.報名時間：即日起至2022年7月10日17:30止，逾期不再受理。

2.報名地點：廟前鎮黨建辦（鎮政府二樓）（雙休期間咨詢電話：0566-5512007）。

3.報名方式：符合條件的報名人員需攜帶有效居民身份證（婚嫁入廟前鎮戶籍、因入學、入伍戶籍遷出的提供所在村開具的證明材料）、學歷畢業證書（2022年畢業生尚未拿到畢業證書的，提供學生證及學校蓋章的畢業生就業推薦表）、退出現役證明原件以及復印件各1份、兩寸免冠證件照4張，下載填寫《廟前鎮2022年公開選聘村級后備干部報名表》(見附件）報名。

(二）資格審核

鎮黨建辦對報名人員進行資格審核確認。對未通過審核的，向報考人說明原因。對弄虛作假者，一經發現取消報名資格。為確保新進人員素質，報考人數與崗位選聘計劃數的比例不低于3:1，不足規定比例的，取消或核減選聘計劃數。通過資格審核的報考人員到鎮黨建辦領取準考證(領取時間由工作人員提前電話通知）

(三）筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。考試內容主要為農村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、村管理方面的政策、法律法規等相關內容。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證，按照規定時間到考點參加考試。考試當天“安康碼”為綠碼，行程碼無帶星，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。筆試結束后在廟前鎮先鋒網、康養廟前公眾號公布成績，依據筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃數2：1的比例進入面試環節。

(四)結構化面試

1.考生攜帶準考證和身份證，按照規定時間和地點(詳見準考證)參加面試。

2.面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農村工作和解決實際問題的能力以及計算機操作水平。

3.面試成績在“廟前鎮先鋒在線”“康養廟前”微信公眾號上公布。

(五)體檢和政審考察

按選聘人數1:1的比例，根據成績從高到低排名確定參加體檢、政審考察人員(由于成績相同超過選聘名額的，同分跟進)。體檢按照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢、政審不合格的不予聘用。出現缺額的，按照考生總成績從高到低一次性遞補。

(六)公開聘用

對經體檢政審考察合格的人員，在報縣委組織部審核確定后，在“廟前鎮先鋒在線”“康養廟前”微信公眾號公示7天。公示結束無異議的擬聘用人員，由鎮黨委管理、分配和使用，按有關規定與選聘人員簽訂聘用協議，原則上一年一聘。建立個人檔案，納入村干部規范化管理，并報縣委組織部備案。

四、崗位待遇

村后備干部試用期2個月，試用期工資不低于3000元，試用期滿后，經考核稱職留村使用，比照廟前鎮村“兩委”副職享受經濟待遇。

五、紀律與監督

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門和社會監督。

六、本次選聘工作由廟前鎮黨委組織，鎮黨建辦具體負責實施

咨詢電話：0566-5512007

監督電話：18075498930

中共青陽縣廟前鎮委員會

                         2022年6月27日