評估考核
內容

評估考核指標

分值

評估考核標準

黨建引領
（12分）

“兩個覆蓋”情況

3

單獨建立黨組織得3分；聯合組建或建立功能型黨組織得2分；組建群團組織得1分；未覆蓋不得分。

黨建工作入章程

2

堅持黨的全面領導，章程中對建立黨的組織、開展黨的工作作出明確規定的，得2分；章程中沒有體現的，不得分。

黨組織開展
工作情況

2

認真落實“三會一課”等黨的組織生活基本制度，嚴肅黨內政治生活，加強黨員日常教育管理，視情得1-2分。

黨組織參與重大事項決策

2

黨組織書記參加或列席管理層有關會議得1分，黨組織開展有關活動邀請非黨員社會組織負責人參加得1分。

評先評優獲獎情況

2

獲評市級及以上“兩優一先”“雙比雙爭”先進社會組織黨組織等市級榮譽稱號得2分；獲評市級行業(綜合)黨委榮譽稱號得1分；未獲評不得分。

落實意識形態工作責任制情況

1

加強意識形態陣地建設，對“一講兩壇三會”及各類宣傳平臺嚴格管理，得1分，未落實不得分。

組織機構
（10分）

負責人影響力

2

會長(理事長)所在企業為行業全省百強或市內十強，得2分；其他得1分。

專職秘書長

2

秘書長為專職的，得2分。非專職得1分。

專職工作人員

2

秘書處專職工作人員1人（含）以上，得1分；2人（含）以上，得2分。

會員發展情況

2

會員數量60家（含）以上的得2分，30（含）-60家的得1分，30家以下的，不得分。

經費保障

1

會費收費規范，有保障商協會正常開展工作的經費，得1分。

辦公場所
及設施

1

有獨立固定辦公場所且辦公面積60m2以上的，得1分；60m2以下的，得0.5分。

規范管理
（13分）

內部管理

9

健全以商協會章程為核心，決策、執行和監督相分離的法人治理結構和現代管理制度，得2分；建立會員數據庫和檔案，得1分；開展重大活動等及時向業務主管單位和登記管理機關報告，得2分；按時參加年檢且合格，得2分；落實行業管理部門和登記管理機關布置的工作任務，視情況得1-2分。

會議制度

2

每年召開1次理事會（常務理事會）及以上的，得1分；按時換屆(如因特殊原因延時，須報經業務主管單位、登記管理機關同意)得1分。

財務制度

2

會費收取及經營性服務收費按規定公示；執行《民間非營利組織會計制度》，加強財務會計管理工作，抽查審查沒有發現問題，視情得1-2分。

平臺建設
（10分）

宣傳推廣

2

建立商協會網站、微信公眾號、視頻號等信息平臺，或出版會刊、簡報等，定期發布工作進展成效的，視情得1-2分。

信息報送

2

每月向社會組織信息平臺、網上工商聯平臺報送工作信息，并被刊用得2分；及時向登記管理機關、行業管理部門報送信息得1分，不重復計分。

區域交流

2

組建長三角或中部地區行業聯盟，得1分；與滬蘇浙等地商協會開展行業互動，得1分。

搭建平臺

2

為會員搭建服務平臺，推送中央及省、市涉企政策，提供政策、法規、技術、信息交流與咨詢服務，視情得1-2分。

舉辦職業技能競賽

2

主辦或承辦市總工會、市人社局組織開展的市級以上職業技能競賽，得2分；參賽選手獲得市“五一”勞動獎章，企業獲得市“五一”勞動獎狀，班組獲得“工人先鋒號”等稱號的，各得1分，最高得2分。

雙招雙引
（25分）

承辦招商會議

4

承辦1次招商推介會或投資懇談會，得2分，最高得4分。

舉辦展會峰會

4

牽頭舉辦1次全省性（含）以上行業性展會或峰會，得4分；協助舉辦1次全省性（含）以上或牽頭舉辦1次全市性行業性展會或峰會，得2分，最高得4分。

建設產業園區

6

積極牽線搭橋，協助黨委和政府建設產業園區的，得2分；磋商、協商、意向等有實質性進展的，得4分；落地見效的，得6分。

招商引資

6

積極牽線搭橋，協助黨委和政府招商引資的，得2分；招商引資額1000萬元以上，得4分；1000-5000萬元，得5分；5000萬元以上，得6分。

招才引智

5

積極牽線搭橋，協助黨委和政府引進“大院大所”來池設立分支機構或引進高層次人才(團隊)落戶池州的，得2分；引進成功，獲市人才辦、市科技局認定的，得5分。

職能履行
（30分）

推動行業自律

2

制定行業自律公約，建立誠信承諾制度，開展會員信用評價的，得1分；引導會員積極構建“親清”政商關系、和諧勞動關系，注重安全生產、保護環境的，得1分。

服務會員企業

15

為會員開展各類咨詢服務，得2分；幫助會員企業解決融資問題且受益3家以上，得2分；制定或參與制定國家標準、行業標準，得2分，制定發布或參與制定發布地方標準、團體標準，得1分；積極參與市場監督的，得2分；未發生違規評比達標表彰等行為的，得1分；表揚優秀會員企業，公平公正且不收取費用，得1分；依法依規舉辦培訓、會議2次以上，得2分；建立商協會調解組織或借助各級工商聯組建的商會人民調解委員會，參與矛盾糾紛多元化解的，視情得1-2分。

強化能力建設

4

積極爭取黨委和政府“賦能”，承接政府職能轉移、參與政府購買服務的，得2分；在國家、省、市相關部門組織的評先評優中獲得榮譽、成果等，得2分。

服務黨委和政府決策

5

開展行業統計調研、收集行業訴求，向黨委和政府有關部門提交研究報告和意見建議，積極參加黨委和政府有關部門意見征詢會，為黨委和政府提供決策參考，得2分；定期編制行業(產業)發展報告，得1分；參與編制行業發展規劃或專項規劃，得1分；商協會通過人大、政協會議(或通過市工商聯團體提案等方式)建言獻策、參政議政，得1分。

履行社會責任

4

積極參與鄉村振興、光彩事業、文明創建、抗汛救災等公益事業，取得實效，視情得1-4分。