根據《關于印發〈安徽省人口與計劃生育條例〉實施中有關問題具體應用指導意見的通知》（皖衛人口家庭秘〔2021〕325號）文件，相關假期如下：

1.婚假。符合法律規定結婚（不含復婚）的職工，在享受國家規定3天婚假的基礎上，延長婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。

2.產假。國家規定的產假一般為98天，加上延長的60天產假共計158天，可以從產前15天起享受，原則上連續使用，產假包含休息日，不包含國家法定休假日，女教師產假若正值寒署假期間，原則上照《國家教育委員會關于女教師產假有關問題的復函》（教人〔1992〕8號）執行。

符合《安徽省女職工勞動保護特別規定》中難產、生育雙胞胎等產假規定的，增加的產假可以與前述158天疊加使用。

3.男方護理假。男方在女方產假期問，可享受30天護理假護理假的期限不按照生育子女數量進行疊加，可一次休完，也可分次享受，包含休息日，不包含國家法定休假日。

4.夫妻育兒假。依法生育（包含依法收養）且有子女在0-6周歲期間（從子女出生之日起按照自然年度計算）的，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女數量疊加享受。育兒假可在當年享受，不結轉到下一年；可一次性休完，也可分次使用。不包舍國家法定休假日、休息日。

5.獨生子女護理假。在父母一方住院期間，給予其獨生子女每年20天護理假。根據父母住院情況，可一次休完，也可分次使用。不包含國家法定假日、休息日。