為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定東至縣衛(wèi)健委政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度。

一、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任是指工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作。

三、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究，應(yīng)堅(jiān)持下列原則：

（一）實(shí)事求是，依法追究的原則；

（二）責(zé)任自負(fù)的原則；

（三）責(zé)任與處分相適應(yīng)的原則；

（四）教育與處分相結(jié)合的原則；

（五）追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

四、追究種類：

（一）責(zé)令檢討；

（二）通報(bào)批評(píng)；

（三）減少或者停發(fā)職務(wù)津貼、獎(jiǎng)金；

（四）報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門進(jìn)行處理。

五、具有下列情形之一的，追究科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任：

（一）沒(méi)有實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的；

（二）政務(wù)公開(kāi)流于形式，政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾的；

（三）應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的內(nèi)容沒(méi)有按要求公開(kāi)，造成不良影響的；

（四）不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開(kāi)處理結(jié)果；

（五）其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的。

六、工作人員違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（一）工作時(shí)間脫崗、漏崗，導(dǎo)致延誤正常工作，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)的；

（二）對(duì)符合條件，手續(xù)材料齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)的；

（三）不履行服務(wù)承諾的；

（四）擅自提出額外的辦事條件和要求的；

（五）拒絕、干擾、阻撓市政務(wù)公開(kāi)辦公室的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問(wèn)題的；

（六）對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說(shuō)明，不盡一次性告知義務(wù)，態(tài)度生、冷、硬的；

（七）其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，且拒不改正其行為的。

七、對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的科室及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）責(zé)任的區(qū)分

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后做出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；但承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的，可減輕或免除責(zé)任；

3、經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定做出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員和承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；但承辦人或班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的，可減輕或免除責(zé)任。

（二）責(zé)任的追究

1、二人以上共同導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，依其責(zé)任大小分別進(jìn)行追究；

2、由于承辦人弄虛作假、隱瞞真相等原因，導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤，并造成嚴(yán)重后果的，追究承辦人的責(zé)任；

3、審核人、批準(zhǔn)人對(duì)工作過(guò)錯(cuò)應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，或應(yīng)糾正而沒(méi)有糾正的，應(yīng)追究審核人、批準(zhǔn)人的責(zé)任，同時(shí)也追究承辦人的責(zé)任；

4、因領(lǐng)導(dǎo)者的指令或干預(yù)，導(dǎo)致政務(wù)公開(kāi)過(guò)錯(cuò)的，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

5、具有下列情形之一的，可以從輕或免予追究責(zé)任：

（1）情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；

（2）主動(dòng)承認(rèn)過(guò)錯(cuò)并及時(shí)糾正的；

（3）由于過(guò)失造成過(guò)錯(cuò)，危害不大的；

（4）確因承辦人意志以外的原因，造成過(guò)錯(cuò)發(fā)生的；

（5）領(lǐng)導(dǎo)不采納承辦人正確建議造成過(guò)錯(cuò)的，免予追究承辦人責(zé)任，但領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)一定責(zé)任。

6、具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

（1）情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，影響較大的；

（2）多次發(fā)生過(guò)錯(cuò)，經(jīng)教育仍無(wú)改正的；

（3）因索賄受賄，以權(quán)謀私，徇私枉法，導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)發(fā)生的；

（4）對(duì)組織查處工作設(shè)置障礙，堅(jiān)持錯(cuò)誤，拒不改正的。

八、對(duì)違反本規(guī)定，需要作出組織處理的，應(yīng)給予相應(yīng)的組織處理。組織處理可單獨(dú)使用，也可與黨紀(jì)政紀(jì)處分合并使用。

九、 實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的科室和個(gè)人，不僅要及時(shí)糾正違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，而且要將改正情況及時(shí)以書面形式報(bào)告政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十、本制度自發(fā)布之日起施行。