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        索引號(hào): 11341823003291675X/202510-00059 組配分類(lèi): 信息公開(kāi)制度
        發(fā)布機(jī)構(gòu): 青陽(yáng)縣陵陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府 主題分類(lèi): 綜合政務(wù)
        名稱(chēng): 陵陽(yáng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)考評(píng)制度 文號(hào):
        成文日期: 發(fā)布日期: 2025-10-24
        廢止日期:
        陵陽(yáng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)考評(píng)制度
        發(fā)布時(shí)間:2025-10-24 16:32 來(lái)源:青陽(yáng)縣陵陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府 字號(hào):[默認(rèn) 超大]

        第一條為轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)考核,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,制定本制度。

        第二條我鎮(zhèn)應(yīng)不斷建立健全政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制,加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。

        第三條政務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效”的原則。

        第四條政務(wù)公開(kāi)的考核要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法行政年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核,并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

        第五條考核內(nèi)容為各部門(mén)政務(wù)公開(kāi)目錄建設(shè)、公開(kāi)的內(nèi)容和形式、政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)和群眾評(píng)價(jià)情況等,具體包括以下十三項(xiàng):

        (一)政務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。主要考核政務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)工作制度建立情況,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況,開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核評(píng)比情況。

        (二)職責(zé)和管理權(quán)限的公開(kāi)情況。主要考核部門(mén)職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和服務(wù)“窗口”工作人員的姓名、職務(wù)、工作范圍的公開(kāi)情況。

        (三)重大決策和重要事項(xiàng)的公開(kāi)情況。主要考核制定實(shí)施的政策、規(guī)定和適宜公開(kāi)的文件、重要工作的公開(kāi)情況。包括執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量及群眾滿(mǎn)意程度。  

        (四)行政執(zhí)法公開(kāi)情況。  

        (五)辦事依照的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開(kāi)情況。  

        (六)辦事程序、步驟和方式、方法的公開(kāi)情況。  

        (七)辦事時(shí)限、包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限和辦理有關(guān)事情時(shí)間的公開(kāi)情況。  

        (八)辦事結(jié)果的公開(kāi)情況。  

        (九)服務(wù)承諾的踐諾情況。  

        (十)便民措施的執(zhí)行情況。  

        (十一)工作紀(jì)律和廉政勤政制度及違規(guī)違紀(jì)行為的追究處理辦法的公開(kāi)情況。 

        (十二)各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況。主要考核組織監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮情況。 

        (十三)責(zé)任追究情況。主要考核對(duì)群眾投訴的處理及不踐諾、假公開(kāi)、敷衍塞責(zé)行為的責(zé)任追究情況。  

        第六條 政務(wù)公開(kāi)考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政務(wù)公開(kāi)考核的標(biāo)準(zhǔn)是:組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開(kāi)范圍全面、重點(diǎn)突出;公開(kāi)內(nèi)容齊全、明確具體;公開(kāi)形式完備、實(shí)用有效;監(jiān)督保障制度完善,激勵(lì)制約機(jī)制健全;公開(kāi)效果顯著,群眾評(píng)價(jià)滿(mǎn)意;落實(shí)責(zé)任追究制度,群眾投訴處理得當(dāng)。考核采取實(shí)地考核、綜合評(píng)議等方式對(duì)被考核部門(mén)進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。  

        第七條 政務(wù)公開(kāi)工作的考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的部門(mén)給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門(mén)給予通報(bào)批評(píng),限期改正。

        第八條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

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