近年來，青陽縣丁橋鎮始終緊扣“壯大薄弱村、優化富裕村”的目標，堅持“因地制宜、示范帶動、整體聯動”發展思路，創新發展壯大村級集體經濟形式，靶向發力助推村級集體經濟提檔升級。

建強村級集體經濟發展“組織鏈”，凝聚合力“輸血”。丁橋鎮深入實施村級集體經濟提質倍增計劃，緊盯“看得見、效益好、可持續、能帶富”目標，探索出“資金選項目、項目變資產、資產換收益”的村級集體經濟發展路徑，因地制宜創新探索“資源盤活、以強帶弱、村企合作、項目推動”等方式，推進不同類型村集體經濟發展。將發展壯大村級集體經濟作為各村基層黨組織一項重要職責，強化村黨組織對集體經濟組織的全面領導，健全村黨組織領導全局，村委會、村級集體經濟組織各司其職、協調配合推進的工作機制，同時對農村集體“三資”進行集中整治排查行動，規范農村集體經濟組織簽訂的集體經濟合同，推動農村集體“三資”管理信息化、動態化監管。目前全鎮1-10月份村集體經濟經營性收入達1667.7萬元，村均收益超166萬元，實現經濟強村全覆蓋。

育優村級集體經濟發展“人才鏈”，激發潛力“活血”。丁橋鎮始終把選優配強村“兩委”班子作為發展村級集體經濟的重要舉措，深化“頭雁儲備工程”和“一村一名大學生村干部”計劃，落實帶頭人隊伍建設備案管理、全員培訓、學歷提升、“導師幫帶”等措施，從本村致富能手、外出務工經商人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人等人員類別中選派23名村級后備力量。截至目前，村黨組織書記后備力量平均年齡33.4歲，35歲及以下人數占比65%，發展村級集體經濟的力量呈現多元化、年輕化趨勢，切實補齊能力“短板”。積極推薦確定10名在農業、林業、水務等各領域技能人才納入科技特派員隊伍，選派“金融村官”2名，為鄉村振興加油助力。注重在鄉村振興一線培養鍛煉年輕干部，提升年輕干部傾心為民服務、解決實際問題的能力，努力建設一支政治強、能力強、管理強的鄉村干部隊伍。

壯大村級集體經濟發展“產業鏈”，提升動力“造血”。立足現有資源優勢，以“黨建+”為引領，該鎮積極推進“黨組織+合作社+企業+農戶”發展模式，形成閑置資產盤活、特色產業發展、村企合作共贏、項目持續推動等成熟發展路徑，有效促進村集體經濟和群眾收入“雙增長”。獨龍村與獅山村結對，共同申報項目資金，改造閑置廠房3000平方米，同步開展項目招引，預計為兩村各帶來10萬元收入。洛家潭村通過“整合水域、加固圩堤、硬化道路、完善設施”等一系列舉措，提升資源可利用率，村集體1170畝水面全部流轉給養殖大戶發展特色漁業，每年為村集體經濟增收21萬元。丁橋村憑借集鎮所在地的區位優勢，積極申報銜接資金項目，對閑置集體廠房進行升級改造，再以固定資產入股的形式同池州盈閏環境科技有限公司合作，每年帶動村集體經濟增收15萬元。