2024年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，嚴格按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治政府建設(shè)的各項決策部署，全面推進依法行政，加強法治宣傳教育，完善法治工作機制，切實維護勞動者合法權(quán)益，法治政府建設(shè)取得了顯著成效。現(xiàn)將我局2024年法治政府建設(shè)情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實法治建設(shè)責(zé)任。我局高度重視法治政府建設(shè)工作，將其納入全局工作的重要議事日程，切實增強法治建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是及時調(diào)整局推進法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確主要負責(zé)人任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對法治建設(shè)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室齊抓共管的工作格局。二是制定年度法治工作計劃，明確工作目標和任務(wù)，將法治政府建設(shè)落實到人社工作的各個環(huán)節(jié)，確保各項任務(wù)有序推進。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，提升法治素養(yǎng)。我局注重提升干部職工的法治素養(yǎng)，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強干部職工的法治意識和依法行政能力。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，將習(xí)近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)和黨章等重要黨內(nèi)法規(guī)作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法。二是開展干部職工法治培訓(xùn)，定期組織法律知識考試，將學(xué)法用法情況作為干部職工考核的重要內(nèi)容，不斷提高干部職工的法治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。三是利用電子顯示屏、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳法律法規(guī)，營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

（三）完善法治機制，規(guī)范行政行為。我局不斷完善法治工作機制，加強規(guī)范性文件管理，嚴格依法行政，確保各項行政行為合法合規(guī)。一是嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，對涉及全局性、長遠性、公眾性的重大事項，堅持公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等程序，確保決策科學(xué)民主合法。二是加強規(guī)范性文件制定和備案管理，嚴格按照法定程序制定和備案規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法、程序規(guī)范。三是落實行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。四是加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，健全完善行政應(yīng)訴工作機制，支持審判機關(guān)依法受理案件，依法出庭應(yīng)訴，尊重審判機關(guān)的生效裁判。2024年至今，單位負責(zé)人出庭13次。自有公職律師1名，外聘法律顧問2名（醫(yī)保1名、人社1名），凡有重大信訪事項、重要文件出臺均先經(jīng)律師對其進行合法性進行審查。

（四）推進“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。我局深入推進“放管服”改革，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)效能。一是深化簡政放權(quán)，按照“應(yīng)放盡放、能放則放”的原則，對政務(wù)服務(wù)事項進行全面梳理和優(yōu)化，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”。二是加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式，完善監(jiān)管體系，推動監(jiān)管效能不斷提升。三是優(yōu)化服務(wù)流程，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項在線辦理、查詢、預(yù)約等功能，為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。四是加強窗口建設(shè)，提高窗口工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

（五）加強法治宣傳，營造法治氛圍。我局注重法治宣傳教育工作，通過多種渠道和形式，廣泛宣傳人社法律法規(guī)和政策，提高群眾的法律意識和維權(quán)能力。一是開展“人社普法進萬家，法治保障你我他”主題宣傳活動，深入企業(yè)、工地、社區(qū)、校園等，宣傳人社法規(guī)政策，“零距離、面對面”現(xiàn)場解答職工群眾關(guān)切的問題，營造良好法治氛圍。二是編印《人社法律法規(guī)匯編》等宣傳資料，通過官網(wǎng)、微信公眾號等平臺發(fā)布法律法規(guī)政策和典型案例，擴大群眾對人社法律法規(guī)的知曉度。三是加強與媒體的溝通合作，通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳人社法律法規(guī)和政策，提高群眾的知曉率和參與度。

（六）強化勞動監(jiān)察執(zhí)法，維護勞動者合法權(quán)益。我局加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊侵害勞動者合法權(quán)益的行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益。一是加強日常巡查和專項檢查，對用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為。二是暢通舉報投訴渠道，建立健全舉報投訴受理機制，對群眾舉報投訴的案件及時調(diào)查處理。截至目前，全縣共受理欠薪投訴625件，從投訴渠道看，多集中在線上投訴，其中，全國根治欠薪線索反映平臺線索251條,市12345政務(wù)服務(wù)熱線291條。從行業(yè)大類分，投訴多集中在建筑領(lǐng)域，以全國根治欠薪線索反映平臺為例，建筑領(lǐng)域線索174條，占比69%。建筑領(lǐng)域中，又以池黃高鐵項目最為嚴重，截至目前，僅全國根治欠薪線索反映平臺就接收池黃高鐵欠薪投訴104條，占比59.8%。三是加大執(zhí)法力度，對違法行為依法進行查處，對拒不整改的用人單位依法進行行政處罰。2024年度，共下達《勞動保障監(jiān)察處罰決定書》13份，處罰用人單位13家。以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安案件4起。四是加強農(nóng)民工工資支付保障工作，建立健全農(nóng)民工工資支付長效機制，確保農(nóng)民工工資按時足額支付。

二、存在的問題與不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，我局法治政府建設(shè)工作仍存在一些問題和不足。一是法治宣傳教育的形式和內(nèi)容還需進一步創(chuàng)新和完善，以適應(yīng)新時代法治建設(shè)的新要求。二是依法行政的能力和水平還需進一步提升，特別是在處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件方面還需加強。三是法治建設(shè)工作的保障力度還需進一步加大，需要投入更多的人力、物力和財力來支持法治建設(shè)。

三、下一步工作計劃

下一步，我局將繼續(xù)深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，按照上級關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，進一步加強法治政府建設(shè)工作。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升干部職工的法治素養(yǎng)和依法行政能力。二是完善法治工作機制，加強規(guī)范性文件管理，嚴格依法行政。三是深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)效能。四是加強法治宣傳教育，營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。五是強化勞動監(jiān)察執(zhí)法，切實維護勞動者的合法權(quán)益。六是加大法治建設(shè)保障力度，為法治政府建設(shè)提供有力支持。

總之，我局將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，全面推進法治政府建設(shè)工作，為推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。