近年來，青陽縣不斷完善人才服務體系，通過“政府搭臺、企業發力、青年參與”的聯動機制，幫助高校畢業生打通從校園到職場的“最后一公里”。

在安徽瑞泰汽車零部件有限責任公司生產車間內，剛從安徽信息工程學院畢業的大學生楊陽正在統計汽車零部件的單日生產數量，再將當日的數據錄入系統，對車間生產進度進行跟蹤管理。一個星期前在招聘會上投簡歷的他，還擔心自己學的機械設計制造及其自動化專業是否能找到合適的工作，現在，他正在將他的所學運用到公司的生產經營當中。楊陽告訴記者：“現在縣里給我們大學生提供的就業渠道有很多，我就是在逢“9”夜市招聘會上看到我們公司正在招人，與我的專業比較相符，我與公司達成了就業協議，第二天就來上班了，能找到這樣一個跟我專業匹配的工作，我覺得我是非常滿意的，也是非常幸運的一件事情。”

就業是最大的民生，也是經濟社會發展的重要保障。青陽縣積極搭建招工就業服務平臺，不僅幫助楊陽這樣的求職者找到合適的工作，也幫助企業解決了用工問題。位于青陽縣丁橋鎮的南野金屬材料有限公司，占地面積107畝，總投資10.2億元，目前進入最后的設備調試階段，急需一批有知識的技術人才和管理人才，當地政府通過與高校牽線搭橋，幫助企業招到了十余名高校畢業生，不僅解決了企業的燃眉之急，也為企業的后續發展提供了堅實保障。南野金屬材料（安徽）有限公司總經理俞金丹說道：“我們參加了很多次政府舉辦的在各個高校里專門的招聘會。通過這樣的活動，我們也接觸了很多優秀的人才。高學歷的“骨干”加入我們企業之后，是我們企業創新能力的保證，也是我們未來發展的動力，更是我們企業寶貴的一筆財富。”

今年以來，青陽縣以“校地企”深度融合為引擎，常態化開展校園招聘、專場推介等多元活動，目前已舉辦9場高校招才活動，為企業引進了334名高校畢業生。開發就業見習崗位116個，組織57名青年上崗見習。縣公共就業和人才服務中心副主任徐雪云表示：“我們還將進一步深化校企合作機制，進一步強化精準幫扶服務，通過校園招聘、專場推介、就業技能培訓等多舉措，高效鏈接畢業生職業愿景與企業用人需求，讓人才供需精準對接，全力以赴實現高校畢業生高質量充分就業。”