今年以來，青陽縣通過深化校企合作、促進產才融合、優化政策服務等舉措，積極打造“近悅遠來”的人才磁場。
  深化校企合作，積極開展“招才引智高校行”活動，組織縣內28家企業走進合肥工業大學等7所高校招聘人才，初步達成合作意向206人。同時，積極對接池州學院等本地高等院校，為縣內重點企業引進“科技副總”8人，推動高校智力資源與企業發展需求精準對接。
  推動產才融合，聚焦鎂鋁輕合金、現代機電裝備、文化旅游等主導產業，新引進產業領軍人才16人、高層次人才團隊3個，并公開選聘具有文旅從業背景的企業高管1名。此外，通過舉辦文旅人才嘉年華暨“寶藏青陽行”筆記大賽、“青陽腔調短視頻達人采風”等活動，為相關產業發展匯聚人才力量。
  優化政策服務，加快人才公寓建設步伐，完成240套人才公寓裝修改建，70余名企業人才入住。通過落實“政策進企業、政策找人才”，幫助企業人才申報“人才貸”850萬元，兌現人才生活補貼70余萬元，讓人才在青陽安心創業、舒心發展。