一、部門主要職能

根據青編字（2002）25號文件規定，主要職能是：

1、負責研究制定或參與制定我縣老干部工作的有關細則，提出老干部工作的意見和建議，并負責組織實施；

２、督促檢查老干部政治、生活待遇落實，加強老干部思想政治工作，積極妥善解決老干部政治、生活待遇落實過程中出現的矛盾和實際困難；

３、負責組織老干部參與全縣兩個文明建設，關心下一代健康成長，開展文體娛樂活動；

４、承擔老干部活動中心和老干部病房等基礎設施的管理工作；

５、負責老干部來信來訪和外來老干部安置工作，辦理老干部異地安置、榮譽證的審核發放以及配合處理老干部喪事等具體事宜；

６、掌握老干部的變動情況；

７、組織安排老干部走訪、慰問等工作；

８、負責開展對老干部工作規范化、制度化建設的調查研究，積極探索做好新形勢下老干部工作的新途徑。

二、2017年部門（單位）收支預算安排情況

2017年度可支配收入總計130.31萬元，其中：財政補助收入130.31萬元；支出預算130.31萬元，收支平衡。其中基本支出79.31萬元，用于保障機構日常運轉，完成日常工作任務等；項目基本支出51萬元，用于開展老干部工作，關心下一代工作和老年大學教學等。全年預算支出按功能科目分類為；一般公共服務支出127.22萬元，占97.6%，社會保障和就業支出3.41萬元2.6%，醫療衛生支出1.09萬元，占0.8%，住房保障支出2.01萬元，占1.5%。

三、2017年部門（單位）收支預算增減情況說明

2017年部門支出預算總額130.31萬元，同上年相比增加27萬元。其中基本支出11萬元，項目支出16萬元。

四、2017年青陽縣老干部局“三公”經費預算說明

2017年青陽縣老干部局“三公”經費預算3.7萬元，其中公務接待3.7萬元。

附件：2017年預算老干部局公開表