一、部門（單位）基本概況

本部門機構(gòu)為行政機關(guān)，共有6名在崗人員。

二、部門（單位）職能

根據(jù)編委文件，我辦主要職責(zé)有：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機構(gòu)編制管理規(guī)定，擬定我縣機構(gòu)及編制改革方案，管理辦法。

2、審核縣委、縣政府各部門主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，審核各機關(guān)單位的職責(zé)分工；審核全縣副科級以上行政機構(gòu)的設(shè)置。

3、擬訂全縣事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)改革總體方案并組織實施。

4、負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位編制使用前置審核工作；承擔(dān)各機關(guān)事業(yè)單位編制使用、調(diào)整的具體工作。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，開展全縣事業(yè)單位登記管理，承擔(dān)全縣事業(yè)單位登記管理工作。

6、負(fù)責(zé)全縣行政管理體制、機構(gòu)改革方案和部門“三定”規(guī)定、事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)編制方案以及機構(gòu)編制管理政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的政府目標(biāo)考核工作；按照有關(guān)規(guī)定，對機構(gòu)編制方面的違規(guī)違紀(jì)問題調(diào)查核實并提出處理意見。

7、建立機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算、組織人事管理的配合制約機制；負(fù)責(zé)全縣機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理；負(fù)責(zé)縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資機構(gòu)編制審核工作；負(fù)責(zé)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位職責(zé)審核工作；負(fù)責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位和其他非營利性單位網(wǎng)上名稱工作。

8、負(fù)責(zé)機構(gòu)編制工作的情況綜合、信息交流、干部培訓(xùn)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)等工作。

9、承辦縣委、縣政府和縣機構(gòu)編制委員會交辦的其他事項。

三、2017年部門（單位）收支預(yù)算安排情況

2017年預(yù)算收入總額83.49萬元，全部為財政撥款收入。支出總額83.49萬無，其中：社會保障和就業(yè)支出6.23萬元，醫(yī)療衛(wèi)生支出1.99萬元，一般公共服務(wù)支出71.61萬元，專項業(yè)務(wù)費0萬元，住房保障支出3.66萬元。

四、2017年部門（單位）收支預(yù)算增減變化情況說明

2017年預(yù)算與2016年決復(fù)算比，收入、支出總額增加1.45萬元，主要是今年增加了一般公共服務(wù)支出。

附件：2017年青陽縣編辦部門預(yù)算公開表