為了認(rèn)真貫徹落實縣政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的精神，切實推進(jìn)我局政務(wù)公開工作，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，特結(jié)合本局工作實際，制定本制度。
     一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全局政務(wù)工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督。不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，提高依法行政水平和辦事效率。
    二、政務(wù)公開的原則
    合法、全面、真實及時、便民。
    三、政務(wù)公開的范圍
 政務(wù)公開“以公開為原則，不公開為例外”。除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人隱私外，統(tǒng)計工作中直接面對社會、面向基層，與群眾利益密切相關(guān)的主要工作事項必須公開；本單位內(nèi)部管理的重大事項與干部職工利益密切相關(guān)的工作也必須在相應(yīng)的范圍內(nèi)公開。
    四、政務(wù)公開的內(nèi)容
   統(tǒng)計系統(tǒng)政務(wù)公開主要圍繞“職責(zé)權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時間、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果”進(jìn)行。
    政務(wù)公開的項目
    （一）本局機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南；
    （二）行政許可的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等；
    （三）行政處罰事項；
    （四）行政服務(wù)的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；
    （五）上級人事部門及本局制發(fā)或者經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)、批轉(zhuǎn)與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件；
    （六）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)予以公開的政務(wù)內(nèi)容。
    為了方便公民、法人和其它組織對本單位屬于應(yīng)當(dāng)主動公開范圍的政府信息進(jìn)行查詢，要根據(jù)政務(wù)公開工作要求和單位情況變化，編制政務(wù)公開目錄，并及時發(fā)布更新目錄和相關(guān)內(nèi)容。
    五、公開的形式、方法和時間
   1、通過青陽縣政務(wù)公開信息網(wǎng)和青陽縣統(tǒng)計信息網(wǎng)，向社會公開統(tǒng)計工作職責(zé)、職權(quán)、工作動態(tài)等需要向社會公開的內(nèi)容。
    2及時公示新的政策、法規(guī)和辦事程序以及政務(wù)事項的變化情況。
    3、每年結(jié)合工作總結(jié)對內(nèi)公開相關(guān)內(nèi)容，在需要時，隨時對內(nèi)公開有關(guān)內(nèi)容。
    六、政務(wù)公開的相關(guān)制度
    1、主動公開制度
    主動公開的政務(wù)事項應(yīng)當(dāng)在青陽縣政務(wù)公開網(wǎng)和青陽縣統(tǒng)計信息網(wǎng)站上進(jìn)行公開，同時根據(jù)需要可以通過報刊、廣播、電視、服務(wù)指南或其他便于公眾及時準(zhǔn)確獲取信息的形式予以公開。主動公開的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)在信息生成產(chǎn)生或變更后的10個工作日內(nèi)公開。
    2、依申請公開制度
公民法人和其他社會組織可以采用電話、信函、電報、傳真、電子郵件等形式向本局提出申請。屬于本局掌握的主動公開的事項，將告知申請人獲得該政務(wù)信息的方式和途徑；屬于依申請公開范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請人提供其所需政務(wù)信息。對于當(dāng)場可以答復(fù)或提供的要當(dāng)場答復(fù)和提供；不能當(dāng)場答復(fù)和提供的，應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù)或提供，特殊情況下經(jīng)局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以適當(dāng)延長，并告知申請人，延長期限最長不超過15個工作日。
    3、政務(wù)公開保密審查制度
擬公開的事項必須經(jīng)各科室（專業(yè)）負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)審核后由局政務(wù)公開辦公室予以公開。重大事項要由承辦科室（專業(yè)）提出并說明理由，經(jīng)局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)科室（專業(yè)）初審，請領(lǐng)導(dǎo)審批后再行公布。
    4、政務(wù)公開投訴受理制度
    局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理政務(wù)公開權(quán)利人的舉報、投訴及時組織調(diào)查處理，并在15個工作日內(nèi)書面告知舉報、投訴人。
   5、政務(wù)公開考核評議制度
   （一）政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容；納入作風(fēng)和行風(fēng)評議體系，廣泛聽取群眾意見和建議；
   （二）考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進(jìn)工作的原則；
   （三）政務(wù)公開考核采取平時檢查與定期考核相結(jié)合、重點考核和全面考核相結(jié)合的辦法，平時考核隨機(jī)進(jìn)行，定期考核每年底或次年年初進(jìn)行；
   （四）局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對機(jī)關(guān)各科室（專業(yè)）政務(wù)公開工作進(jìn)行考核；
   （五）考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次；
   （六）政務(wù)公開工作考核結(jié)果，作為評定當(dāng)年度各科室（專業(yè)）人員工作政績、實施獎懲的重要依據(jù)。對被評為不合格等次的部門，取消當(dāng)年度評先資格，由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改，并于1個月內(nèi)將整改情況報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    6、政務(wù)公開責(zé)任追究制度
   （一）在政務(wù)公開工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組給予相應(yīng)處分。
   （1）不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開，造成嚴(yán)重后果的；
   （2）公開內(nèi)容不真實、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；
   （3）對投訴人打擊報復(fù)的；
   （4）違反法律法規(guī)，泄露相關(guān)機(jī)密的；
   （5）政務(wù)公開中的其他違紀(jì)行為。
   （二）政務(wù)公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、處理與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯與處理相對應(yīng)的原則。
   （三）違反政務(wù)公開規(guī)定，按以下辦法追究責(zé)任：
    （1）情節(jié)輕微、影響較小，對責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正；
   （2）影響正常工作或造成一定后果的，對責(zé)任人提出批評、責(zé)令作出書面檢查或通報批評；
   （3）情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對責(zé)任人（科室/專業(yè)）予以通報批評，責(zé)令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；構(gòu)成違紀(jì)的，按規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的政紀(jì)處分（同時違反黨紀(jì)的，按相關(guān)規(guī)定辦理）；
   （4）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
   （四）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管政務(wù)公開工作，局辦公室做好審查審核和監(jiān)督檢查等工作，并組織協(xié)調(diào)和具體實施網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。
   （五）凡出現(xiàn)前述政務(wù)公開五種違紀(jì)情形時，辦公室應(yīng)在全面、客觀地調(diào)查取證、查清事實的基礎(chǔ)上，提出處理意見并呈報分管領(lǐng)導(dǎo)和局黨組研究審定。
   （六）被追究對象如對處理結(jié)果有異議，應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級或上級監(jiān)察機(jī)關(guān)、法制部門申請復(fù)核或提出申訴。
7、澄清虛假或不完整信息制度
（一）本制度所稱虛假或不完整信息，是指與本單位以及本縣各級行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)授權(quán)的組織、具有行政管理職能的事業(yè)組織以及醫(yī)院、學(xué)校等公用企事業(yè)單位在履行職責(zé)過程中制作或獲取并以一定形式記錄、保存的信息不相符，影響或可能影響社會穩(wěn)定，擾亂社會管理秩序的信息。
（二）根據(jù)政府信息“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的要求，按照發(fā)現(xiàn)及時、處置迅速、控制得當(dāng)、責(zé)任落實的原則，履行本單位澄清虛假或不完整信息的義務(wù)。
（三）局政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本單位虛假或不完整信息澄清工作。并配合縣宣傳、公安、文廣新、通信企業(yè)對各種媒體信息發(fā)布行為的監(jiān)督管理，積極做好虛假或不完整信息澄清工作。
（四）建立虛假或不完整信息搜集機(jī)制。暢通公眾反映渠道，及時發(fā)現(xiàn)疑似虛假或不完整信息，并做好前期處置工作。必要時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法采取措施控制虛假或不完整信息繼續(xù)傳播。
（五）建立虛假或不完整信息評估機(jī)制。發(fā)現(xiàn)或收到疑似虛假或不完整信息，立即進(jìn)行評估。需要本單位澄清的，按照準(zhǔn)確信息擬訂澄清信息及發(fā)布方式；不屬于本單位澄清范圍的，及時移送有關(guān)責(zé)任單位。
（六）建立澄清虛假或不完整信息審批制度。以本單位名義澄清的，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)；涉及其他責(zé)任單位職責(zé)或工作內(nèi)容的，須事先征得相關(guān)責(zé)任單位同意；涉及重要事項或敏感問題需上一級批準(zhǔn)的，按照相關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限履行報批手續(xù)。
（七）規(guī)范澄清虛假或不完整信息渠道。澄清信息應(yīng)通過統(tǒng)計信息網(wǎng)或政府信息公開網(wǎng)站對外發(fā)布；同時，根據(jù)需要選擇通過廣播、電視、報刊、手機(jī)短信等其他方式發(fā)布；必要時，經(jīng)批準(zhǔn)可以召開新聞發(fā)布會。
（八）建立虛假或不完整信息處置機(jī)制。對確認(rèn)的虛假或不完整信息，應(yīng)該迅速協(xié)調(diào)相關(guān)行業(yè)主管部門采取必要措施。
   七、本制度自公布之日起執(zhí)行，同時設(shè)立舉報箱和監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：5026509。