第一條為進一步提高我縣行政機關的工作效率和服務質量，完善依法行政、勤政廉政的監督制約機制，密切政府與人民群眾的聯系，推進社會主義民主法治建設，根據有關法律、法規和政策，制定本制度。

第二條政務公開制度是指管理政務和社會事務的組織，將本組織的職責、管理規定和權力運行過程及結果予以公開，以保證公民、法人和其他社會組織參與民主管理和監督的制度。

第三條本規定適用于全縣各級行政機關、行政機關授權的組織、具有行政管理職能的事業組織以及醫院、學校等公用企事業單位權力運行所涉及的有關事項及其辦事依據、標準、程序、時限、結果、監督投訴渠道等政務。但涉及國家機密的除外。

第四條本規定實施情況由縣政府辦和縣監察機關、縣行政服務中心負責監督。

第五條政務公開必須遵循下列原則：

（一）法律、法規、規章和規范性文件相一致的原則。

（二）公開、公正、公平的原則。

（三）注重實際，講求實效的原則。

（四）便民、利民、為民的原則。

（五）符合保密規定的原則。

第六條政務公開的主要內容：

（一）對外公開的政務內容：

1、單位的職能、職責和法定權限。

2、內部機構的設置及職責情況。

3、單位的年度工作目標、工作制度，辦事依據、條件、程序、過程和結果。

4、行政審批(行政許可和非行政許可審批)的事項、依據、條件、數量、程序和期限，申請材料目錄和申請書格式文本，以及政府作出準予許可的決定。

5、執收執罰資金的管理和使用情況。

6、服務承諾、受理違紀的投訴及追究情況。

7、法律、法規和規章規定應當公開的其它政務信息。

（二）內部公開的政務內容：

1、本單位招待費、會議費、車輛油耗費、車輛修理費、電話費、水電費、辦公費等公務消費情況。

2、領導班子及成員因私用車費用、辦公室用具配備、出差費用、外出學習培訓費用等職務消費情況，個人其他廉政勤政情況。

3、干部選拔任用、人事安排及工資、福利、評選先進、社會保障、獎懲情況。

4、財務制度及執行情況。

5、重要工程項目方案、審批及招投標情況。

6、固定資產的處置情況。

7、重大管理事項的決策。

8、其它應在內部公開的事項。

（三）免予公開的政務內容：

1、屬于國家秘密的。

2、屬于個人隱私或者公開后可能對個人隱私造成侵害的。

3、與行政執法有關，公開后可能會影響檢查、調查、取證等執法活動或者危害他人生命安全的。

4、法律、法規規定免予公開的其它情形。

第七條、政務公開的形式

（一）新聞媒體公開。對有關政策規定、重要政務活動和需要向社會公布的事項，在各新聞媒體的政務公開專欄及時公開。

（二）公示、聽證、旁聽公開。對公務員考錄、干部任免、年度考核、表彰獎勵等實行社會公示制；對與群眾利益緊密相關的事項及法律、法規、規章規定實施行政許可等聽證的事項，實行聽證會制度；對關系全縣經濟和社會發展的重大決策實行專家咨詢、論證；研究與群眾利益密切相關的會議，邀請群眾代表旁聽。

（三）政務公開欄公開。在服務大廳設立固定的政務公開欄或電子顯示屏，公示長期置留的便民事項。

（四）文件查閱、索取公開。對應當公開的文件資料免費提供查閱或索取。

（五）政務通報公開。定期邀請人大代表、政協委員、老干部等召開座談會，及時通報工作規劃、重要決策、重點工作進展等情況。

（六）網上公開。通過政府公眾信息網政務公開欄目進行公開。

第八條加強制度建設，促進政務公開規范化

（一）實行主動公開制。對于應當讓群眾知曉或參與的事項，要將其辦事依據、申請條件、程序、期限、收費標準、結果等要及時主動向社會公開，公開事項發生變更、撤銷或終止的，及時公布并作出說明。

（二）實行依申請公開制。對于只涉及部分公民、法人和其他社會組織需要提出申請公開的，要按照規定程序，向申請人公開，確實不能公開的應及時做好解釋說明工作。

（三）實行機關內部政務公開制。對于涉及機關內部公開的事項內容，必須定期或及時向本機關干部職工實施公開，保證干部職工的知情權、參與權和監督權。

（四）實行預先審核和備案制。對于應進行政務公開的事項和內容，要分級進行預先審核，準確把握公開的內容、范圍、形式和時間，嚴格限制不公開事項的范圍，經審核后，編制政務公開詳細目錄，分期向社會或在本單位內部公開。

（五）實行政務公開評議制。定期組織干部職工對政務公開內容的真實性、準確性、全面性、時效性以及程序是否規范、制度是否落實到位等進行民主評議和測評。

（六）實行檢查考核制。縣政務公開暨政府信息公開工作領導小組每年適時進行督促檢查。檢查考核結果要公示，并納入黨風廉政建設責任制。

（七）實行政務公開責任追究制。對工作不力、搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改；對弄虛作假、造成不良影響或嚴重后果的，要嚴肅查處，并追究單位一把手責任。