青陽中學2024-2025學年度教研工作計劃

一、指導思想

以校本教研為先導，以提高教師的理論水平和業務能力為目的， 以課堂改革為突破口，以提高教育教學質量為中心， 把我校的教研工作，提升到一個新水平而努力奮斗。

　　二、工作目標

　　1、學校以新課程、新教材、新高考“三新”為背景，深化課堂教學改革，繼續推廣新的教學模式，貫徹“先學后教，以學定教”的教學理念，有效轉變教師教學方式和學生學習方式。

　　2、加強校本培訓力度，強化崗位練兵，提升教師實施新課程能力，著重培養名師、骨干教師、優秀教師，確保教師隊伍有層次，穩步提升教學水平。

　　3、結合本校的實施方案開展各類公開課活動，通過研課議課提升教師的業務素質。

 

　　三、具體教研活動安排

1、校本教研即集體備課。按照《青陽中學集體備課方案（試行）》，落實好集體備課。集體備課原則上每學科每周不得少于1次，無上限，以各年級各學科備課組為單位，要求各年級教師全部參與集體備課研討活動。其中，信息技術組、體藝組以教研組為單位備課。開學初備課組長先對整本教材每一單元的目標、重難點、教學法實行分析，根據課標要求合理制定集體備課計劃（時間、內容、主備人、輔備人等），交教科室備查。為確保集體備課質量，要求超前備課，提倡超周備課，主備人在集體備課前三天把備課準備材料分發給其他組員，讓組內同事有熟悉、研究和準備的時間。（詳見《青陽中學集體備課方案（試行）》）。附學校集體備課時間安排表。

2、抓好“薪火計劃”，培養年青教師。

學校聘請德高望重、業務精湛的教師為導師，與青年教師結對幫扶。提高青年教師的教育教學能力和專業理論素養，提升、鍛煉青年教師的教育教學基本功，促進青年教師的全面發展，形成富有個性的教學風格，成為業務骨干。（詳見《青陽中學“薪火計劃”實施方案》）。

3、上好示范課。

　　（1）為了更好地發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范作用。9月份開展語文數學骨干教師公開課，10月份開展英語學科骨干教師示范課。通過此項活動的開展，以典型帶動全體教師，集思廣益，以達到引領教師共同提高的目的。

　　（2）為了充分發揮教學新秀、學科帶頭人的作用，11月份、12月份分別進行兩種級別的公開課。

　　（3）為了學校的精神文明建設，豐富學生的課余生活，元月份將開展一次體藝組示范課活動，以及迎新春晚會，以此推動體藝課堂教學的質量。

（4）備課組長是教學的骨干力量，為了更好的發揮備課組長的帶頭作用，2月份將開展一次備課組長示范課活動，以此推動課堂教學的質量。

（5）上好普通教師公開課，將在3月、4月份安排6名普通教師上公開課。

（6）開展好青年教師課堂教學基本功大賽，將在5月份進行，要求所有參與“薪火計劃”的年青教師必須參賽，以此來磨礪年青教師，促進年青教師快速成長。

 

6、繼續加強校際間的合作與交流。與銅陵三中、銅陵中學、繁昌一中聯合組建“四校教育研修聯盟”，進行全方位的合作與交流，從而提升學校的品質。

　

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