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        安徽省青陽中學2022-2023學年度第二學期工作計劃

        閱讀次數:3610 次 來源:安徽省青陽中學 發布時間:2023-11-04 10:21
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        一、 指導思想:

        以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,認真貫徹黨的教育方針及教育規劃,積極推進基礎教育課程改革和教育創新,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,培養高素質創新人才。進一步解放思想,更新觀念,深化改革,與時俱進,推進學校各項工作不斷進步。

        二、黨建工作:

        全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是黨的二十大精神和全國、全省、全市教育大會精神,全面加強黨的領導和黨的建設,堅持黨建引領,凝聚發展動能。全校黨員同志必須堅定不移改進工作作風,辦實事、優環境,做到對標對表,做到有求必應,做到真心真情,做到求真抓實,做到知敬畏守底線。

        (一)全面提升黨建工作水平。落實全面從嚴治黨主體責任,大力推進“黨建+”工作融合,進一步提升黨建工作水平,創建青陽中學黨建工作特色品牌;積極開展創先爭優活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用,充分彰顯黨組織的政治核心和示范引領作用。

        (二)全力推進學校更好發展。黨建聚合力,通過落實意識形態工作責任制、德育工作、師德師風建設、創建文明校園、建設清廉學校、“家校社”共建共促共育等,不斷優化育人環境,不斷提升師生的政治認同和思想道德素養,落實立德樹人根本任務。每位黨員要牢記黨員身份,豎起黨員旗幟,履行宣誓承諾!

        (三)全面改進工作作風建設。

        一要主動作為,勇于擔當

        自覺、堅定貫徹黨中央部署決策,把各項工作落在實處,不回避不推諉,敢打硬仗,敢啃硬骨頭。

        二要積極進取,求真務實

        要有“慢進是退、不進更是退”的危機感,不能安于現狀、小進即滿,要敢于拉高標桿,爭先進位,敢于向名校亮劍,爭做名師。

        三要熱情真心,敬畏知止

        學生利益無小事,及時解決學生遇到問題,不輕視,不麻痹,守初心,積極踐行黨旗下的承諾。黨員教師要帶頭強化師德師風建設,遵守職業道德,不參與違規補課和有償家教;廉潔從教,不向學生推銷教輔資料及其它商品,不索要或接受學生、家長財物等。



        三、教學工作

        堅持“教學是中心,質量是生命線,課堂是主渠道”的治學思想。堅持全面育人和全面提高教育教學質的辦學宗旨。狠抓教學常規,進一步穩固已經取得成績。做好教研教改工作,提高教師業務水平。

        高三年級側重科學備考,注重能力培養,抓好尖子生培優和臨界生的薄弱學科提升工作,研究高考,強化訓練,提升一本達線率和高分段學生數;高二年級既要夯實基礎,又要抓好能力培養,為2022年高考打好基礎;高一年級要加強對學生的學法指導,培養學生主動學習、自覺學習、勤奮學習的良好習慣。

        具體措施:

        (一)畢業班:堅持目標引領,提高教學質量。

        ①開展保苗培優,確保名校突破

        進一步筑牢高考質量生命線,加強高考研究與準備,科學安排復習計劃,注重復習效率和質量。開展理想信念教育,注重奮斗精神鼓舞,激發學生旺盛的學習熱情,營造濃厚的學習氛圍。加強復習備考統籌調度,做實做細整體推進工作,做精做強培優保苗工作。加強模擬考試的組織管理,深入分析重要考試數據,做到胸中有數,實施精準教學,進一步加強對“強基計劃”的研究和實踐,力爭2023年高考質量有新突破。

        ②關注臨界學生,力爭提升升學率

        全體高三教師明確目標、科學規劃、嚴格管理、狠抓落實、注重細節、夯實基礎,提高效率。形成一個團結協作,知難而進,精神振奮,群策群力的高三教師團隊,挖掘臨界生潛能,努力奪取2023年高考全面勝利,實現學校持續健康發展。

        (二)非畢業班:堅持課堂改革,提升教學效益。
        1.高一選科分班

        堅持立德樹人的根本任務,樹立正確的育人觀,認真總結經驗,突出問題導向,全面加強培訓、評估和指導,為學生終身發展奠基,為社會和諧穩定護航,為國家民族未來負責。充分尊重學生意愿,積極穩妥推進選科培訓、指導和選科工作,講究工作方式方法, 加強輿情研判,指導學生根據自己的學習成績、 興趣特長、學習優勢、專業志向和職業傾向,慎重選擇,自主、理性確定選考科目。

        2.高二培優工作

        堅持育人為本,落實立德樹人的根本任務,堅持服務國家重大戰略需求,結合高二實際,努力提高學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高通過培優使學生轉變觀念,認真學習發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。在學生中形成趕、幫、超濃厚的學習氛圍,著力培養綜合素質優秀、基礎學科突出的優秀青年學生,為“雙一流”高校培養、輸送拔尖創新人才。

        (三)教研工作

        ①開展青年教師課堂教學大賽,努力提高青年教師教堂教學水平。

        ②立足學校實際,修訂完善教科研獎勵方案。全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生終身發展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用。

        ③定期開展教學情況調查,聽取學生意見和建議,努力糾正教學中存在的問題,提高學生對教師教學的認可度,并將學生意見及時向教師反饋。

        ④積極開展專題研究、外出觀摩、請專家講學等活動,并要求廣大教師在工作的同時不斷思考,不斷學習,不斷提高自己的學識和提升自己的業務能力。

        ⑤督促全體教師完成繼續教育學習。

        (四)常規工作

        ①繼續執行班級日志制度,做好學分認定補考、學生問卷調查工作。

        ②規范資料征訂工作。

        ③開學初各項計劃的審核。

        ④進行常規教學檢查,查計劃,查備課、查作業,及時將檢查和了解的情況反饋給老師,以便老師改進教學,提高教學效率。

        ⑤加強日常教學秩序檢查,不斷規范教學秩序。

        ⑥組織好高一、高二月考,狠抓考風、考紀,讓學生做到誠信考試。

        四、德育工作

        以學校工作計劃為指導,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,改革德育模式,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習、生活實處,堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規范養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,激發學生潛能

        1.安全:抓好法制教育、加強學生心理健康教育、各項安全教育,堅持教育與巡查結合,杜絕學生重大安全事故、學生意外傷害事故。     

        2.德育:改革德育模式,

        積極探索德育創新路徑,要通過開展一系列有青中特色的校園文化活動,對學生進行潛移默化的教育,著力培養全校師生確立“青中人”意識,樹立“青中人”形象,打造有青中特色的德育品牌。

        五、后勤工作

        以學校工作計劃為指導,以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,堅持精致管理,做到服務育人,開源節流、勤儉持校。進一步解放思想,立足于學校現實,著眼于長遠發展,堅持原則,開拓創新,為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

        1、加強物業管理,有針對性地指導物業公司提高服務質量。

        ①保潔及時,按質按量完成工作任務。

        ②宿舍管理員繼續做好督促學生按時起床、就寢工作。

        ③水電工要做到水電維修及時,注意節水、節電。

        2、加強食堂管理,確保食品安全,監督飯菜質量和價格。

        3、做好校產管理,確保國有資產不流失。

        ①校產管理有專人負責,做好登記造冊工作,力求帳帳相符,帳物相符,摸清家底。

        ②制定物品采購制度、財產保管制度,做好新進財產入庫登記、領用登記手續,按報廢制度報廢有關財物。

        ③推行班級財產損壞責任追究制。各教室、各寢室發現財產損壞現象,管理人員要對有關人員進行批評教育,做好賠償工作。

        4、加強財務管理。做好學生報到、收費工作,核查交費人數,不漏繳、不少繳。規范報銷手續和流程,開源節流,做好資金的預決算工作,為校長提供較好的資金使用計劃。

        5、健全財務制度,做好財務預決算,規范財務報批程序。

        6、啟動綠化提升二期工程,打造青中特色的校園文化,創造更加優美的育人環境。

        7、與其他部門配合,主動作為,遇事不推諉,用后勤人員的服務態度來提升學校對外形象。

        8、嚴格按照傳染病常態化管理要求,做好通風消毒,指導學生做好個人防護,不斷完善校園傳染病預防應急預案。

        9.改善教師集體備課條件,購置集體備課室設備

        10.做好池塘養魚工作,年底組織人員打撈,交由食堂加工處理,邀請全體高三學生免費吃魚,一方面寓意“鯉魚躍龍門”,另一方面,也希望通過此方式在考前為學生們適當緩解壓力。

        六、隊伍建設工作

        (一)干部隊伍:

        1.配齊科室干部,切實履職服務

        配齊各科室干部,提升科室履職能力,完善科室部工作機制,發揮各部門在學校各項工作中的職能。

        2.改選教研組長,大興教研之風

        做好各教研組長改選活動,上組建一支由各備課組業務骨干教師組成的年級教學科研隊伍,帶動全校教師進行教學科研活動。

        (二)教師隊伍:

        啟動教師培養計劃,制訂教師發展規劃,中青年教師是學校教育、教學的主要力量,學校將采取“請進來、走出去”的方式,開展豐富多彩的教師培訓,努力提高他們的業務水平。

        七、工會、婦委會和行政工作

        圍繞學校的工作中心,扎實有效地搞好工會、婦委會工作,豐富教職工業余文體生活。

        1、工會要結合重大節日開展教職工活動,要積極參與制定與教職工切身利益的有關的福利制度、規章制度。

        2、婦委會要認真組織女教師參加縣婦聯開展的活動,利用學校現有條件開展女教師活動。

        3、按期出版校報。

        4、切實抓好雙擁和文明創建等工作。

        5、做好教師年度考核、學年度考核和教師職稱評聘工作。將教師參加政治學習和業務學習以及平時的工作態度作為參考因素納入考核范圍。

        6、做好與教職工相關人事管理工作。

        7、做好各項工作的檔案資料建設。學校辦公室建立總賬,政教處、教導處、教科室、總務處、團委建立分賬,各班級都要建立班級臺賬。

        8、做好“平安校園服務平臺”和“消防安全重點單位信息平臺”建設,嚴格按要求上報相關信息。

        9、繼續執行夜間安全值班制度,值班人員要按時到位,切實履職。

        10、加強對公務用車和接待用餐的管理,嚴格報批手續。

        11、做好扶貧工作。

        12、做好教育系統巡察中涉及我校的要整改問題。

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