各鄉鎮人民政府,縣開發區管委會,縣政府各部門、各直屬機構,駐青各單位,縣建投集團、鄉投集團:
為進一步培育壯大市場主體,激發市場主體活力,增強高質量發展后勁,根據市政府相關工作機制,建立“五上”企業培育招引調度機制。現將有關事項通知如下:
一、調度范圍
全縣規模以上工業(牽頭單位:縣科技工信局)、資質內建筑業(牽頭單位:縣住建局)、房地產開發業(牽頭單位:縣住建局)、限額以上批零住餐業(牽頭單位:縣商務局、縣文旅局)、規模以上服務業企業情況(牽頭單位:縣發改委)(以下簡稱“五上”企業)。
二、調度內容
重點調度“五上”企業新增數、凈增數,2025年培育目標、工作安排,以及三年培育招引行動計劃、工作舉措落實情況,協調解決企業招引、臨規企業培育過程中遇到的困難以及“五上”企業生產經營中遇到的突出問題。
三、調度方式
(一)縣政府月調度。縣政府主要負責同志或負責縣政府常務工作的負責同志原則上每月中旬調度,聽取縣統計局關于當年度“五上”企業培育招引、臨退規、存在問題情況,各責任單位關于“五上”企業培育招引工作開展、目標完成情況匯報,并研究需要縣政府協調解決的重大問題。
(二)分管縣長專題調度。縣政府分管負責同志定期對分管領域“五上”企業培育、招引情況調度,重點協調解決“五上”企業培育招引過程中存在的問題,對臨規、退規及產值下降企業提出具體幫扶措施,推動“五上”企業提質擴量增效。
(三)主管部門常態調度。各行業主管部門主要負責同志對各自領域“五上”企業培育招引工作常態化進行調度,定期匯總相關工作進展情況,確保年度目標任務按時間節點有力有序推進。
四、有關要求
(一)縣統計局負責定期匯總梳理“五上”企業培育情況,對目標任務進度滯后的行業、存在退規風險的企業提出預警,并第一時間報告縣政府;根據各責任單位上報情況,每月滾動匯總建立“五上”企業培育清單,在縣政府每月調度會上逐個調度推進;同時,梳理存在突出問題,及時提交縣發改委協調。
(二)縣商務局負責定期匯總梳理“五上”項目招引情況,對目標任務進度滯后的行業、項目落戶存在的突出問題提出預警,并第一時間報告縣政府;根據各責任單位上報情況,每月滾動匯總建立“五上”項目招引清單,在縣政府每月調度會上逐個調度推進。同時,梳理存在的突出問題,及時提交縣發改委協調。
(三)縣發改委對需要縣級協調解決的問題,及時交辦相關部門研究落實;針對各單位落實情況,每周跟蹤督導,對重大問題、共性問題及時提請縣政府專題研究,對各單位問題解決成效及情況,在縣政府每月調度會上進行通報。
(四)各行業主管部門主要負責人是“五上”企業培育招引的第一責任人,要統籌用好現有政策,積極爭取中央和省級層面資金,加大對“五上”企業培育招引工作支持力度;各單位要對各自領域“五上”企業培育、招引情況進行滾動梳理摸排,動態更新完善“五上”企業培育清單、項目招引清單以及存在問題清單,及時報縣統計局、縣商務局。
(五)各鄉鎮政府、縣開發區管委會要進一步壓實屬地責任,扎實做好各自區域內“五上”企業培育招引工作,幫助企業解決生產經營實際困難。同時,要及時梳理各自區域“五上”企業培育、項目招引進展情況、存在問題,及時報縣直相關部門。
附件:各相關單位主管的規上服務業行業一覽表
青陽縣人民政府辦公室
2025年1月 26日
附件
各相關單位主管的規上服務業行業一覽表
主管部門 規上服務業主要行業或業務活動
縣科技工信局 科學研究和技術服務業,軟件和信息技術服務業
縣住建局 物業管理、建筑投資服務、工程監理、土地評估測繪、園林綠化、房產中介、房屋租賃
縣商務局 居民服務、修理和其他服務業
縣發改委 其他營利性服務業
縣交通運輸局 交通運輸、倉儲物流、港口船務、駕校
縣人社局 人力資源管理
縣文旅局 文化旅游、文化傳播、電影院
縣衛健委 民營醫院、康養產業
縣城市管理局 環衛保潔
縣農業農村局 農業種植休閑觀光旅游,農村冷鏈物流
縣民政局 養老服務、殯葬服務、家政服務
縣司法局 法律服務
縣財政局 金融、會計、審計及稅務服務
縣生態環境分局 生態環境保護、管理服務及監測技術服務
縣教體局 民營學校、校外教育培訓機構
縣公安局 保安公司、爆破公司
縣水利局 防洪除澇設施管理、水土保持技術咨詢服務
縣郵政公司 郵政快遞
縣供電公司 電力服務
注:規上服務業納規標準
年營業收入2000萬元及以上服務業法人單位。包括:交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,水利、環境和公共設施管理業三個門類和衛生行業大類;
年營業收入1000萬元及以上服務業法人單位。包括:租賃和商務服務業,科學研究和技術服務業,教育三個門類,以及物業管理、房地產中介服務、房地產租賃經營和其他房地產業四個行業小類;年營業收入 500萬元及以上服務業法人單位。包括:居民服務、修理和其他服務業,文化、體育和娛樂業兩個門類,以及社會工作行業大類。
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