穿上工作服，進入新工位。安徽順信線纜有限公司的車間里迎來2名新“員工”，他們的另一個身份是池州市總工會機關干部。

6月21日下午，池州市總工會勞動和經濟工作部副部長張袁、組織部負責人錢紀元一行赴青陽經濟開發區企業開展“當一周工人”活動。

在企業生產車間，蹲點組一行經過簡短而規范的安全生產培訓和業務指導后，迅速掌握了崗位的操作規程和工序要領。“看似簡單的手工工作，卻充滿了技巧，既要使上力氣，又要用上巧勁。”“勞動技能培訓非常必要”“來一線當工人，讓我們喚回工會工作的初心”“坐在辦公室里難以想出工人兄弟的所思所盼”參與蹲點的同志們說到。

為蹲點組傳授技能的工人都是在企業工作多年的老員工，他們工作認真，耐心細致，對各個環節反復檢查和確認，他們表示在這里工作環境不錯，計件薪酬合理，可多勞多得，同事里老員工多，彼此熟悉，喜歡這里的環境，愿意長期干下去。

                                  

蹲點組在工作之余與職工促膝交談，了解一線職工生產生活狀況與工作中存在的問題，摸底數、查實情、聽訴求、找癥結，把工會組織服務職工、服務企業、服務基層的真心帶下去，把基層工會一線工人的困惑需求和呼聲建議帶上來。基層蹲點和“當一周工人”活動的開展，讓工會干部深入企業一線，了解職工需求，更好地為企業與職工解決難題、提供服務，進一步暢通了服務基層職工渠道，幫助解決基層職工急、難、愁、盼問題。