青陽(yáng)縣“三公里”就業(yè)圈項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步提升了社區(qū)就業(yè)服務(wù)水平，讓縣內(nèi)居民創(chuàng)業(yè)有“道”、就業(yè)有“路”。家門口的就業(yè)圈不僅一定程度上解決了企業(yè)缺工問(wèn)題，也為社區(qū)居民提供了便捷的就業(yè)服務(wù)，讓居民享受到觸手可及的幸福。
一、明晰目標(biāo)，抓好重點(diǎn)。創(chuàng)新建立“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)模式，打造全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的就業(yè)生態(tài)，明確社區(qū)“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的工作目標(biāo)。
二、劃分階段，確保落實(shí)。在前期調(diào)研階段，縣人社局牽頭組織開(kāi)展調(diào)查摸底，全面摸清本地靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象數(shù)量和分布情況，深度摸排重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及經(jīng)營(yíng)實(shí)體招工用工等情況。在試點(diǎn)實(shí)施階段，指導(dǎo)社區(qū)做好“三公里”就業(yè)圈范圍內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)。在擴(kuò)大推廣階段，穩(wěn)步推廣“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)范圍至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣建立健全“三公里”就業(yè)圈工作制度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)圈就業(yè)服務(wù)全域覆蓋。
三、多方聯(lián)動(dòng)，全面實(shí)施。在招聘端，通過(guò)社區(qū)網(wǎng)格員走訪，向經(jīng)營(yíng)實(shí)體介紹“鄰工集市”小程序，有招聘需求的經(jīng)營(yíng)實(shí)體只需微信掃碼注冊(cè)，便可實(shí)現(xiàn)一鍵發(fā)布崗位；在求職端，網(wǎng)格員通過(guò)社區(qū)摸排，上門了解居民就業(yè)情況，現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一教學(xué)“鄰工集市”小程序使用方法。通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、參與社區(qū)“大集市”等一系列線下活動(dòng)，從前期宣傳到落地執(zhí)行，“三公里”就業(yè)圈項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格貫徹“服務(wù)居民，促進(jìn)就業(yè)”的理念，確保最大范圍的居民覆蓋率，實(shí)現(xiàn)招工就業(yè)“零距離”。
四、平臺(tái)打造，精準(zhǔn)推送。通過(guò)高效的數(shù)據(jù)分析和算法匹配，“鄰工集市”平臺(tái)能夠精準(zhǔn)地向用戶推送招聘信息，高效促成就業(yè)。個(gè)人只需實(shí)名注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，“鄰工集市”平臺(tái)便會(huì)向其推薦合適的崗位，幫助用戶找到最符合自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，企業(yè)也獲得了更快捷的招聘渠道，大大節(jié)省了企業(yè)的招聘成本。
自“三公里”就業(yè)圈項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)，青陽(yáng)縣人社局立足縣域?qū)嶋H，做到權(quán)責(zé)清晰、為民服務(wù)，同時(shí)利用信息化手段，加強(qiáng)“線上”“線下”服務(wù)聯(lián)動(dòng)，樹(shù)立工作典型，持續(xù)打造“三公里”就業(yè)圈特色服務(wù)品牌，讓更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。
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