青政辦秘〔2025〕6 號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣開發(fā)區(qū)管委會，縣政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，駐青各單位，縣建投集團(tuán)、鄉(xiāng)投集團(tuán)：

為進(jìn)一步培育壯大市場主體，激發(fā)市場主體活力，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展后勁，根據(jù)市政府相關(guān)工作機(jī)制，建立“五上”企業(yè)培育招引調(diào)度機(jī)制。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)度范圍

全縣規(guī)模以上工業(yè)（牽頭單位：縣科技工信局）、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)（牽頭單位：縣住建局）、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)（牽頭單位：縣住建局）、限額以上批零住餐業(yè)（牽頭單位：縣商務(wù)局、縣文旅局）、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)情況（牽頭單位：縣發(fā)改委）（以下簡稱“五上”企業(yè)）。

二、調(diào)度內(nèi)容

重點(diǎn)調(diào)度“五上”企業(yè)新增數(shù)、凈增數(shù)，2025年培育目標(biāo)、工作安排，以及三年培育招引行動計(jì)劃、工作舉措落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)招引、臨規(guī)企業(yè)培育過程中遇到的困難以及“五上”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的突出問題。

三、調(diào)度方式

（一）縣政府月調(diào)度。縣政府主要負(fù)責(zé)同志或負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作的負(fù)責(zé)同志原則上每月中旬調(diào)度，聽取縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于當(dāng)年度“五上”企業(yè)培育招引、臨退規(guī)、存在問題情況，各責(zé)任單位關(guān)于“五上”企業(yè)培育招引工作開展、目標(biāo)完成情況匯報，并研究需要縣政府協(xié)調(diào)解決的重大問題。

（二）分管縣長專題調(diào)度。縣政府分管負(fù)責(zé)同志定期對分管領(lǐng)域“五上”企業(yè)培育、招引情況調(diào)度，重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決“五上”企業(yè)培育招引過程中存在的問題，對臨規(guī)、退規(guī)及產(chǎn)值下降企業(yè)提出具體幫扶措施，推動“五上”企業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量增效。

（三）主管部門常態(tài)調(diào)度。各行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)同志對各自領(lǐng)域“五上”企業(yè)培育招引工作常態(tài)化進(jìn)行調(diào)度，定期匯總相關(guān)工作進(jìn)展情況，確保年度目標(biāo)任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)有力有序推進(jìn)。

四、有關(guān)要求

（一）縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)定期匯總梳理“五上”企業(yè)培育情況，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度滯后的行業(yè)、存在退規(guī)風(fēng)險的企業(yè)提出預(yù)警，并第一時間報告縣政府；根據(jù)各責(zé)任單位上報情況，每月滾動匯總建立“五上”企業(yè)培育清單，在縣政府每月調(diào)度會上逐個調(diào)度推進(jìn)；同時，梳理存在突出問題，及時提交縣發(fā)改委協(xié)調(diào)。

（二）縣商務(wù)局負(fù)責(zé)定期匯總梳理“五上”項(xiàng)目招引情況，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度滯后的行業(yè)、項(xiàng)目落戶存在的突出問題提出預(yù)警，并第一時間報告縣政府；根據(jù)各責(zé)任單位上報情況，每月滾動匯總建立“五上”項(xiàng)目招引清單，在縣政府每月調(diào)度會上逐個調(diào)度推進(jìn)。同時，梳理存在的突出問題，及時提交縣發(fā)改委協(xié)調(diào)。

（三）縣發(fā)改委對需要縣級協(xié)調(diào)解決的問題，及時交辦相關(guān)部門研究落實(shí)；針對各單位落實(shí)情況，每周跟蹤督導(dǎo)，對重大問題、共性問題及時提請縣政府專題研究，對各單位問題解決成效及情況，在縣政府每月調(diào)度會上進(jìn)行通報。

（四）各行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人是“五上”企業(yè)培育招引的第一責(zé)任人，要統(tǒng)籌用好現(xiàn)有政策，積極爭取中央和省級層面資金，加大對“五上”企業(yè)培育招引工作支持力度；各單位要對各自領(lǐng)域“五上”企業(yè)培育、招引情況進(jìn)行滾動梳理摸排，動態(tài)更新完善“五上”企業(yè)培育清單、項(xiàng)目招引清單以及存在問題清單，及時報縣統(tǒng)計(jì)局、縣商務(wù)局。

（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣開發(fā)區(qū)管委會要進(jìn)一步壓實(shí)屬地責(zé)任，扎實(shí)做好各自區(qū)域內(nèi)“五上”企業(yè)培育招引工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際困難。同時，要及時梳理各自區(qū)域“五上”企業(yè)培育、項(xiàng)目招引進(jìn)展情況、存在問題，及時報縣直相關(guān)部門。

附件：各相關(guān)單位主管的規(guī)上服務(wù)業(yè)行業(yè)一覽表

                                                                                                青陽縣人民政府辦公室  

 2025年1月26日    

附件：

各相關(guān)單位主管的規(guī)上服務(wù)業(yè)行業(yè)一覽表

主管部門      規(guī)上服務(wù)業(yè)主要行業(yè)或業(yè)務(wù)活動

縣科技工信局 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

縣住建局  物業(yè)管理、建筑投資服務(wù)、工程監(jiān)理、土地評估測繪、園林綠化、房產(chǎn)中介、房屋租賃

縣商務(wù)局  居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)

縣發(fā)改委  其他營利性服務(wù)業(yè)

縣交通運(yùn)輸局 交通運(yùn)輸、倉儲物流、港口船務(wù)、駕校

縣人社局  人力資源管理

縣文旅局  文化旅游、文化傳播、電影院

縣衛(wèi)健委  民營醫(yī)院、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)

縣城市管理局 環(huán)衛(wèi)保潔

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 農(nóng)業(yè)種植休閑觀光旅游，農(nóng)村冷鏈物流

縣民政局  養(yǎng)老服務(wù)、殯葬服務(wù)、家政服務(wù)

縣司法局  法律服務(wù)

縣財(cái)政局  金融、會計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)

縣生態(tài)環(huán)境分局 生態(tài)環(huán)境保護(hù)、管理服務(wù)及監(jiān)測技術(shù)服務(wù)

縣教體局  民營學(xué)校、校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

縣公安局  保安公司、爆破公司

縣水利局  防洪除澇設(shè)施管理、水土保持技術(shù)咨詢服務(wù)

縣郵政公司 郵政快遞

縣供電公司 電力服務(wù)

注：規(guī)上服務(wù)業(yè)納規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

年?duì)I業(yè)收入2000萬元及以上服務(wù)業(yè)法人單位。包括：交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)三個門類和衛(wèi)生行業(yè)大類；

年?duì)I業(yè)收入1000萬元及以上服務(wù)業(yè)法人單位。包括：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育三個門類，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營和其他房地產(chǎn)業(yè)四個行業(yè)小類；年?duì)I業(yè)收入 500萬元及以上服務(wù)業(yè)法人單位。包括：居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)兩個門類，以及社會工作行業(yè)大類。