承擔事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策;擬訂事業單位人員管理、機關工勤人員管理有關政策;推行事業單位聘用制度;指導事業單位崗位設置管理工作;組織實施事業單位人員公開招聘、繼續教育培訓、考核、轉正定職工作;會同有關部門擬定縣特殊需要人員、事業單位人員和機關工勤人員調配政策并組織實施。
      承辦縣重大人才專項的有關工作;承辦縣人才工作領導小組交辦的具體工作。
      貫徹實施專業技術人員管理政策;承辦專業技術人員職稱制度改革工作;推行博士后制度并負責管理及協調工作;承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作，負責組織享受政府特殊津貼專家和學術技術帶頭人及后備人選的選拔、申報、管理工作;綜合管理全縣專業技術人員職稱事項和職(執)業資格考試工作。

監督檢查勞動和社會保障法律、法規的執行情況，依法行使國家勞動和社會保障監督檢查權;擬訂勞動監察工作制度;指導各鄉鎮勞動保障所開展勞動監察工作。

      對建筑領域和生產領域組織實施勞動監察;依法查處和督辦違法案件;受理舉報投訴并組織查處;協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件;參與查處重大違反勞動和社會保險法律法規案件;負責縣屬及中央、省、市駐青企業的勞動保障年審工作;承辦人力資源和社會保障其他監督檢查工作。

擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關政策，建立和完善勞動、人事爭議調解仲裁處理制度;承擔全縣勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理重大勞動、人事爭議和涉及勞動關系的突發事件;組織開展勞動、人事爭議仲裁工作的政策理論研究。
      加強勞動人事爭議仲裁委員會下設的實體化辦事機構仲裁院的建設，仲裁院承辦全縣勞動人事爭議調解仲裁日常工作。
      貫徹落實勞動關系政策;貫徹并督查勞動合同和集體合同制度實施規范;指導勞動標準制定工作;貫徹和監督執行企業職工工作時間、休息休假制度以及消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策措施;貫徹執行企業職工工資收入分配宏觀調控的有關政策;指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;擬訂企業職工最低工資標準并監督檢查。

 貫徹落實機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策和管理辦法;貫徹落實城鎮居民養老保險政策，并擬訂實施全縣規劃、標準、辦法;會同有關部門擬訂養老保險基金管理辦法;建立養老保險基金預測預警制度;負責企業職工退休審批工作;貫徹執行死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇工作;負責對養老保險和補充養老保險經辦機構的業務指導和檢查監督。

      擬訂農村養老保險和被征地(失地)農民社會保障有關政策、規劃、標準、辦法并組織實施;擬定有關被征地(失地)農民社會保障措施的審核辦法并監督實施;會同有關部門貫徹落實農村社會養老保險基金管理相關辦法。

      貫徹落實工傷預防、認定和康復相關政策措施;負責工傷保險定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格審查、考核和監督工作;負責工傷認定相關管理工作，負責企事業單位工作人員因工、因病勞動能力鑒定等申報工作。

編制社會保險基金預決算草案;承辦有關專項資金的監督管理和有關援助貸款項目管理工作;貫徹落實社會保險及其補充保險基金監督管理辦法;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營;建立并管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處重大案件。

      擬訂并組織實施全縣就業規劃和年度計劃;擬訂并組織實施統籌城鄉就業、城鄉勞動者創業、高校畢業生就業、困難群體就業援助等政策措施;指導和規范公共就業服務管理;參與擬訂就業資金使用管理辦法;落實國(境)外人員(不含專家)在青就業管理有關政策辦法。
      擬定失業保險政策及其基金管理相關辦法;承擔失業預警有關工作;貫徹落實預防、調節和控制較大規模失業的政策措施;貫徹落實并監督實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策辦法。
      貫徹落實農民工有關勞動保障方面的政策法規，并擬訂實施全縣工作規劃，維護農民工合法權益;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工就業工作信息建設。

貫徹落實城鄉勞動者職業培訓政策，負責全縣職業技能培訓計劃、鑒定的管理，擬定失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃、城鄉居民創業培訓規劃和農民工培訓規劃并組織實施;落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;在國家教育工作方針政策指導下，規劃和管理全縣技工學校和職業培訓機構，指導師資隊伍和教材建設，指導民辦職業培訓機構加強黨建工作;規范人力資源市場運行，做好人力資源機構審批、管理等相關工作;監督管理落實完善職業技能資格制度和職業技能鑒定制度;組織實施國家職業分類、職業技能標準。

負責全縣事業單位工資福利管理工作。會同有關部門負責事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并.組織實施。會同有關部門承擔事業單位工資總額管理工作。

負責制定落實各項公共就業和人才服務政策，統籌協調轄區內就業和人才服務管理，建設公共就業和人才服務信息系統，承擔向轄區內勞動者和用人單位提供基本公共就業和人才服務的職責。

征繳業務（辦公地點在政務服務中心）：

1、負責全縣企業職工養老保險參保登記、保費征收、個人賬戶管理，以及靈活就業人員養老保險接續、轉移，在職死亡人員喪葬撫恤費申報核算等業務。

2、負責全縣機關事業單位養老保險參保登記、保費與職業年金征收、個人賬戶管理、社保關系轉移等業務。

支付業務（辦公地點在臨城南路1號）：

1、負責全縣企業退休人員退休初審、待遇核算、檔案管理，退休死亡人員喪葬撫恤費申報核算，發放養老金及遺屬生活補助，辦理退休人員及供養親屬待遇領取資格認證，企業退休人員養老金調整發放等業務。

2、負責全縣機關事業單位待遇核算、養老金支付和養老金調整發放等業務。

為全縣城鄉居民提供社會養老保險服務。認真貫徹落實相關政策；負責指導全縣城鄉居民社會養老保險、老農保、村干部養老保險和被征地農民基本養老保險的具體事務經辦工作；承擔縣本級城鄉居民社會養老保險、老農保、村干部養老保險和被征地農民基本養老保險經辦事務。

負責經辦全縣職工和城鄉居民醫療保險日常事務，承擔職工和城鄉居民醫療保險費用的初審、復核、結算，負責醫療救助、慢性病評審、報表填報等工作;負責業務咨詢業務檔案的歸檔和管理工作;負責指導商業保險經辦服務工作;承擔全縣醫療保障信息系統建設、運行維護管理工作。

負責組織實施對定點醫藥機構、醫保醫師稽核檢查并實施協議處理工作;負責內部審計工作;協助編制醫療保障基金財務預決算草案及有關報表;協助開展行政執法檢查有關工作。