各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直有關(guān)單位：

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《青陽縣十項(xiàng)暖民心行動(dòng)2023年實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

                                                                                                                                                                                                                               青陽縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室

                                                                                                                                                            2023年6月5日

青陽縣就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)2023年實(shí)施方案

為扎實(shí)推進(jìn)2023年青陽縣就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，根據(jù)《池州市就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)2023年實(shí)施方案》，制定《青陽縣就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)2023年實(shí)施方案》如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”決策部署，堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生，以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標(biāo)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量，確保全縣就業(yè)局勢持續(xù)保持穩(wěn)定。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）力爭全縣7個(gè)社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，績效評(píng)價(jià)6個(gè)社區(qū)達(dá)優(yōu)秀等次以上。加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶、中小微企業(yè)等實(shí)體崗位摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給有就業(yè)需求的社區(qū)居民，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，鼓勵(lì)開發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足不同居民多樣化就業(yè)需求。

（二）全年組織招聘會(huì)90場，服務(wù)企業(yè)不少于600戶次，達(dá)成意向數(shù)不少于800人次，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、技能人才等各類求職者就業(yè)，緩解企業(yè)“招工難”，優(yōu)化營商環(huán)境，助力“雙招雙引”和七大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)“提質(zhì)擴(kuò)量增效”行動(dòng)計(jì)劃，為求職人員和用人單位搭建平臺(tái)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。

（三）開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位274個(gè)，組織110名畢業(yè)前6個(gè)月的高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16-24歲未就業(yè)青年等，到企業(yè)參加3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)。

（四）開發(fā)公益性崗位420個(gè)，安置就業(yè)困難人員兜底就業(yè)。

（五）扎實(shí)開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，全年開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)3700人次，農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2550人次，新增技能人才1490人。幫助緩解農(nóng)民工就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。

 三、支持政策

（一）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)按照6000元/年標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等。所需資金從縣財(cái)政列支。

（二）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)期間，對見習(xí)單位按照每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助的，給予見習(xí)單位按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助；見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)，按照每人100元給予補(bǔ)助；同時(shí)給予見習(xí)單位每人200元標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)費(fèi)補(bǔ)助；對見習(xí)期滿后與見習(xí)生簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予見習(xí)單位每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。各見習(xí)單位可結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，適當(dāng)提高見習(xí)單位基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

（三）公益性崗位補(bǔ)貼。用人單位依法按月足額支付就業(yè)困難人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（扣除個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之后凈得工資），按季度向縣人社部門申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)助（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳部分）。崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照590元人?月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼；按照300元/人?月的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）,所需資金從縣就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

（四）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，聚焦脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化政策宣傳解讀。全面梳理就業(yè)政策，創(chuàng)建就業(yè)政策庫，面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)等宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息。通過官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、主流媒體等渠道廣泛發(fā)布政策服務(wù)信息，加大就業(yè)促進(jìn)工程宣傳力度。對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，要運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)動(dòng)態(tài)分析、實(shí)時(shí)感知需求，有針對性的推送符合其需求的有效政策信息，促進(jìn)就業(yè)政策服務(wù)更主動(dòng)、更精準(zhǔn)、更便民、更可及，推進(jìn)政策落地生效。

（二）優(yōu)化目標(biāo)績效管理。縣人社局要進(jìn)一步量化就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)各類工作目標(biāo)，層層分解下達(dá)，壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理。明確就業(yè)促進(jìn)工程責(zé)任人和工作聯(lián)系人，精心組織實(shí)施，定期反饋工作進(jìn)展。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的困難和問題。

（三）規(guī)范資金管理使用。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，將就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)進(jìn)展、就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)及就業(yè)資金支出等情況，通過智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)就業(yè)資金管理信息系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，夯實(shí)資金使用管理基礎(chǔ)臺(tái)賬。定期開展自查抽查、交叉檢查，排查就業(yè)資金管理使用情況和風(fēng)險(xiǎn)隱患，規(guī)范資金申報(bào)、審批和撥付程序，充分發(fā)揮資金使用效益。

青陽2023年“新徽菜·名徽廚”行動(dòng)實(shí)施方案

一、年度目標(biāo) 

2023 年，開展徽菜師傅技能培訓(xùn)不少于80人次，新增徽菜師傅不少于40人；評(píng)定青陽縣原生態(tài)美食名菜（名小吃）8道、名廚6 名、名店8家；開發(fā)徽菜師傅專項(xiàng)能力標(biāo)準(zhǔn)不少于 2 項(xiàng)；認(rèn)定縣級(jí)原生態(tài)美食名廚技能大師工作室 1 家，推出縣級(jí)特色美食旅游線路 1 條，特色美食村 1個(gè)；推動(dòng)建設(shè)1條本地特色美食街區(qū)。

二、工作措施 

（一）推廣宣傳青陽美食文化。主推九華黃精健康素食、陵陽一品鍋、九華山野珍品、青陽特色小吃等系列產(chǎn)品，全方位展示九華素宴、 九華黃精宴等特色宴席。 推選第二屆青陽縣原生態(tài)美食名菜 8 道、名廚6名、名店8家。積極參加各類文化旅游節(jié)、美食交流活動(dòng)，加強(qiáng)與長三角一體化發(fā)展等有機(jī)銜接，利用景區(qū)、酒店等線下場所及微信、抖音等線上平臺(tái)廣泛宣傳青陽原生態(tài)美食，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)有名品、名店有名菜、處處有名食的良好氛圍。

（二）開展美食制作技能培訓(xùn)。對標(biāo)徽菜師傅專項(xiàng)能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，在現(xiàn)有徽菜師傅培訓(xùn)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，完善優(yōu)化徽菜師傅培訓(xùn)項(xiàng)目。積極創(chuàng)建烹飪類技能大師工作室，不斷提升培訓(xùn)承載能力和培訓(xùn)質(zhì)量。推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)學(xué)校及餐飲企業(yè)圍繞我縣原生態(tài)美食的選材、加工、烹飪等過程及菜品“色、香、味”，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對具有代表性的青陽名菜（名小吃），建立專項(xiàng)職業(yè) 能力考核規(guī)范。引導(dǎo)餐飲企業(yè)建立技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制，對在省、市名廚職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績的，及業(yè)內(nèi)公認(rèn)、技能高超且在技能傳承中作出突出貢獻(xiàn)的美食名廚，允許破格晉升技能等級(jí)，并推薦申報(bào)省級(jí)“徽菜名廚”。

（三）優(yōu)化徽廚就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。開發(fā)原生態(tài)美食師傅創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，適時(shí)舉辦青陽原生態(tài)美食師傅專場招聘會(huì)。采取政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、市場化運(yùn)作方式，通過新建、改（擴(kuò)）建或共

建一批青陽原生態(tài)美食師傅創(chuàng)業(yè)街區(qū)，打造“有名氣、接地氣、

能圈粉”的青陽原生態(tài)美食打卡地、商業(yè)圈。同時(shí)，加大對街

區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)支持力度，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”

孵化培育服務(wù)。加大青陽縣原生態(tài)美食連鎖店龍頭企業(yè)培育力度，加快青陽縣原生態(tài)美食菜品標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、就餐標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極推動(dòng)有條件的企業(yè)探索“中央廚房+冷鏈配送+餐飲門店”新模式，促進(jìn)全縣餐飲產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)。

三、支持政策 

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)資金保障。對參加青陽縣原生態(tài)美食制作技能培訓(xùn)的人員，按照“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個(gè)人”方式，給予參訓(xùn)人員最高 1200元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中符合條件的人員發(fā)放生活補(bǔ)助。對餐飲企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，給予企業(yè) 800 元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼；餐飲企業(yè)開展在職廚師崗位技能提升培訓(xùn)，按照不同職業(yè)技能等級(jí)給予最高 5000元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)開發(fā)或參與開發(fā)青陽原生態(tài)美食專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)，政府以購買服務(wù)方式予以支持。所需資金從就業(yè)資金和縣級(jí)配套資金中列支。

（二）加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。根據(jù)青陽縣原生態(tài)美食企業(yè)開設(shè)連鎖店、加盟店情況，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。對重點(diǎn)就業(yè)群體創(chuàng)辦的原生態(tài)美食創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供最高不超過 50 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對20萬元及以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保要求。對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)開辦農(nóng)家樂、小餐館的，按規(guī)定發(fā)放 5000 元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（三）助力青陽品牌培育。組織開展青陽縣“原生態(tài)美食名廚”評(píng)選認(rèn)定活動(dòng)，對于認(rèn)定為縣“原生態(tài)美食名廚”的，給予每人 5000元獎(jiǎng)勵(lì)；對獲得省級(jí)“徽菜名廚”的，當(dāng)?shù)刎?cái)政配套給予 1 萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對于被認(rèn)定為縣級(jí)原生態(tài)美食名廚技能大師工作室的，給予 7 萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

重點(diǎn)任務(wù)分工

青陽縣老年助餐服務(wù)行動(dòng)2023年實(shí)施方案

一、目標(biāo)任務(wù)

2023年，鞏固提升已建成的26個(gè)老年食堂（助餐點(diǎn)）服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)擴(kuò)大助餐服務(wù)供給，新增城鄉(xiāng)老年食堂（助餐點(diǎn)）不少于20個(gè)（城市3個(gè)，農(nóng)村17個(gè)）。

二、推進(jìn)舉措

（一）盤活存量資源。整合利用現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)三級(jí)中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)（敬老院）等開展老年助餐服務(wù)，具備條件的開辟獨(dú)立老年助餐服務(wù)場所，不具備條件的設(shè)立相對獨(dú)立出入口和助餐區(qū)域。結(jié)合城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施提升行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)老年食堂（助餐點(diǎn)）建設(shè)，打造城市社區(qū)10分鐘助餐服務(wù)圈。

（二）擴(kuò)大服務(wù)供給。支持符合條件的有愛心、有資質(zhì)、有信譽(yù)的大中型餐飲企業(yè)運(yùn)營老年食堂（助餐點(diǎn)）。支持大型連鎖化餐飲企業(yè)利用社區(qū)門店開設(shè)老年餐桌。支持發(fā)展“物業(yè)+老年助餐”服務(wù)，發(fā)揮物業(yè)服務(wù)自身優(yōu)勢，開展助餐服務(wù)。支持老年食堂(助餐點(diǎn))在滿足老年人助餐服務(wù)需求基礎(chǔ)上，面向周邊居民提供就餐服務(wù)。

（三）完善助餐模式。農(nóng)村地區(qū)鼓勵(lì)各地探索創(chuàng)新符合本地特色的助餐模式，形成亮點(diǎn)推廣。利用“鄰里互助＋志愿服務(wù)”模式，積極打造由黨員、愛心人士等組成的助餐隊(duì)伍。不斷優(yōu)化服務(wù)，滿足老年人多元化需求，在滿足助餐功能的同時(shí)支持老年食堂（助餐點(diǎn)）利用非就餐時(shí)間拓展服務(wù)內(nèi)容，開展老年知識(shí)講座、健康咨詢、文體娛樂、社交互動(dòng)等活動(dòng)，讓老年餐桌同時(shí)成為“書桌”“茶桌”。

（四）推進(jìn)運(yùn)營規(guī)范。全面推進(jìn)老年助餐服務(wù)信息化建設(shè)與使用，提升助餐結(jié)算收銀設(shè)備使用率以及補(bǔ)助資金發(fā)放進(jìn)度。建立長效機(jī)制，助力老年助餐服務(wù)規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、便利化。支持老年食堂（助餐點(diǎn)）面向社會(huì)開放，提升自我造血功能。市級(jí)民政部門每年按照不超過10%的比例，評(píng)比一批老年助餐服務(wù)品牌，授予“老年助餐服務(wù)品牌單位（企業(yè)）”，當(dāng)年被評(píng)為老年助餐服務(wù)品牌單位（企業(yè)）的，由市級(jí)財(cái)政給予0.5萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

（五）加強(qiáng)日常監(jiān)管。各級(jí)民政部門會(huì)同市場監(jiān)管部門、消防安全部門常態(tài)化開展聯(lián)合巡查，督促老年食堂（助餐點(diǎn)）落實(shí)老年助餐服務(wù)食品安全、場所建設(shè)等工作指引和“六公示”制度，定期向社會(huì)通報(bào)監(jiān)督管理情況。加大宣傳力度，建立以群眾知曉度、滿意度和食品安全等項(xiàng)目為核心評(píng)估指標(biāo)，定期對老年助餐服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整老年助餐服務(wù)供應(yīng)商庫，對存在安全隱患和不符合要求的限期整改，對拒絕整改或發(fā)生食品安全責(zé)任事故的予以取消運(yùn)營資格。

三、支持政策

（一）完善設(shè)施配建。自然資源和規(guī)劃局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、民政局等應(yīng)將老年助餐服務(wù)設(shè)施布局納入養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建要求，開展城鎮(zhèn)配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項(xiàng)治理。

（二）強(qiáng)化資金支持。新建老年食堂、老年助餐點(diǎn)，省級(jí)將予以一定的一次性建設(shè)補(bǔ)助，不足部分由縣承擔(dān)。老年人助餐補(bǔ)助、運(yùn)營補(bǔ)助資金由縣財(cái)政自行統(tǒng)籌解決。市級(jí)財(cái)政繼續(xù)為建成并運(yùn)營的老年食堂（助餐點(diǎn)）購買綜合責(zé)任險(xiǎn)和食品安全險(xiǎn)，保障老人用餐安全，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

（三）落實(shí)減免優(yōu)惠。對符合條件的老年食堂（助餐點(diǎn)）落實(shí)稅費(fèi)減免政策。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施無償用于開展老年助餐服務(wù)，在社區(qū)提供老年助餐服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣享受居民價(jià)格。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位對承租其房產(chǎn)開展老年助餐服務(wù)的主體給予租金減免。倡導(dǎo)各類企業(yè)、社會(huì)組織、居民提供自有用房開展老年助餐服務(wù)，并給予租金優(yōu)惠。

青陽縣健康口腔行動(dòng) 2023 年實(shí)施方案

一、年度目標(biāo)

2023年，全縣二級(jí)及以上綜合醫(yī)院（含中醫(yī)院，下同）全部單獨(dú)設(shè)置口腔科，牙椅總數(shù)較2022年增加5%，30%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、30%以上的服務(wù)人口超過2萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備專職口腔醫(yī)師，每萬人口口腔執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達(dá)到1.6人，醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1。推廣口腔適宜技術(shù)不少于5項(xiàng)。

二、推進(jìn)舉措 

（一）加強(qiáng)口腔預(yù)防保健。實(shí)施兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目，開展6-9歲學(xué)齡兒童第一恒磨牙窩溝封閉、3-6歲學(xué)齡前兒童局部涂氟等公益活動(dòng)，覆蓋18%的適齡兒童，窩溝封閉完好率達(dá)到86%，啟動(dòng)縣級(jí)牙病防治中心和口腔衛(wèi)生中心建設(shè)。開展口腔健康教育進(jìn)校園活動(dòng)，對幼兒園和中小學(xué)生開展年度免費(fèi)口腔健康檢查，加強(qiáng)愛牙科普宣傳。積極創(chuàng)建口腔健康教育示范學(xué)校和示范社區(qū)。

（二）提升群眾診療便捷度。二級(jí)及以上綜合醫(yī)院口腔科均開設(shè)午間、晚間門診，實(shí)施“無假日”門診和彈性排班。患者初診后，復(fù)診可直接在醫(yī)生工作站預(yù)約。鼓勵(lì)有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開設(shè)口腔科或配備專職口腔醫(yī)師。

（三）加強(qiáng)口腔專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化口腔醫(yī)師招聘流程，引進(jìn)高層次口腔專業(yè)人才，提高本科以上學(xué)歷及高級(jí)職稱人員占比。積極組織相關(guān)人員參加健康口腔行動(dòng)“優(yōu)培計(jì)劃”。

（四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督管理。按照《醫(yī)療亂象專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》（皖衛(wèi)函〔2022〕134號(hào)）要求，開展不規(guī)范口腔診療行為專項(xiàng)整治，發(fā)揮口腔醫(yī)療質(zhì)量控制中心作用，落實(shí)和推廣口腔專科醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)規(guī)范和相關(guān)規(guī)程。開展社會(huì)辦口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)患者滿意度調(diào)查，將社會(huì)辦口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理納入醫(yī)療質(zhì)控體系，每年開展監(jiān)督檢查不少于1次。

三、支持政策

（一）加大投入力度。支持兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目、二級(jí)及以上公立綜合醫(yī)院新增牙椅、口腔類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)等。

（二）實(shí)施定向培養(yǎng)。積極實(shí)施農(nóng)村訂單定向口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目，增加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職口腔醫(yī)師數(shù)量。

（三）強(qiáng)化考核調(diào)度。指導(dǎo)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織實(shí)施健康口腔行動(dòng)并開展考核調(diào)度，對進(jìn)展滯后或工作不力的單位，采取通報(bào)、約談等方式督促整改。

健康口腔行動(dòng)任務(wù)分解表

青陽縣安心托幼行動(dòng) 2023 年實(shí)施方案

一、目標(biāo)任務(wù)

2023年，全縣新建成1個(gè)示范性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，全縣新增托位300個(gè)。普惠園覆蓋率達(dá)95%以上，新增公辦幼兒園學(xué)位300個(gè)，公辦園在園幼兒占比達(dá)60%。春季學(xué)期，幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋，接續(xù)解決好家長按時(shí)“接娃難”問題。全面提升幼兒園保教質(zhì)量，保障幼兒健康快樂成長。

二、工作舉措

（一）持續(xù)擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給                    

1.增加普惠托位供給。堅(jiān)持普惠優(yōu)先，支持社區(qū)、用人

單位、社會(huì)組織、個(gè)人等各類主體興辦普惠托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量的積極性，努力增加托育服務(wù)有效供給，逐步滿足人民群眾對托育服務(wù)的需求。

2.推進(jìn)托幼一體化建設(shè)。新投入使用的公辦園均需開設(shè)托班。所有公、民辦幼兒園開設(shè)托班，均需報(bào)請所屬教育主管部門同意，并報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門備案。秋季學(xué)期全縣不少于10%的幼兒園開設(shè)2—3歲托班。

3.規(guī)范幼兒園普惠性托育認(rèn)定。按照《安徽省示范性托育機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(評(píng)估分?jǐn)?shù)不低于800分)，且實(shí)際運(yùn)營滿1年的幼兒園，開展普惠托位認(rèn)定工作。

（二）穩(wěn)步提升普惠性幼兒園覆蓋率

1.增加公辦學(xué)位供給。實(shí)施學(xué)前教育促進(jìn)工程，新建縣第五幼兒園，新增公辦學(xué)位300個(gè)。學(xué)前教育資源充足的區(qū)域，原則上不再審批新的民辦幼兒園。

2.落實(shí)民辦普惠園獎(jiǎng)補(bǔ)政策。加大資金支持力度，按照普惠性民辦幼兒園補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于 400 元/生?年核撥生均公用經(jīng)費(fèi)。對提供延時(shí)服務(wù)的幼兒園按 300 元/生?年標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。持續(xù)開展無證園治理工作，全面消除、杜絕新增無證幼兒園。

（三）提升學(xué)前教育保教質(zhì)量

1.充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。組織學(xué)前教育專家指導(dǎo)組成員，通過調(diào)研、督查、指導(dǎo)、開展專題講座、答疑解惑等形式，指導(dǎo)各幼兒園遵循教育規(guī)律和幼兒成長規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，組織好幼兒一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒健康快樂成長。

2.認(rèn)真開展整縣幫扶工作。按照市教體局統(tǒng)一部署，組織優(yōu)質(zhì)園開展結(jié)對幫扶工作，促進(jìn)縣域城鄉(xiāng)學(xué)前教育協(xié)同發(fā)展。

3.開展市一類園評(píng)估認(rèn)定工作。對照《池州市一類幼兒園評(píng)估指標(biāo)體系（試行）》，組織開展市一類園創(chuàng)建工作，通過以評(píng)促提升，持續(xù)發(fā)揮省、市一類園的示范帶頭作用。

（四）有序推進(jìn)暑期托管服務(wù)

堅(jiān)持 “公益普惠，家長自愿”的原則，鼓勵(lì)各幼兒園在調(diào)研家長需求的基礎(chǔ)上，“一園一案”制定具體實(shí)施方案。暑期托管服務(wù)要立足幼兒年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，合理安排每日活動(dòng)，以游戲化課程為主，整合資源開展各類形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)與生活活動(dòng)，解決暑期家長“帶娃難”。

（五）多舉措開展安心托幼宣傳 

1.政策宣講全覆蓋。組織各幼兒園通過班級(jí)家長會(huì)、微

信群，將安心托幼惠民政策向幼兒家長進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)擴(kuò)大 群眾知曉率和滿意度。

2.線上線下全推進(jìn)。4月、9月設(shè)定為全縣安心托幼民生工程集中宣傳月，組織各幼兒園通過微信公眾號(hào)、校園廣播、戶外顯示屏等，開展線上線下集中宣傳。重視活動(dòng)宣傳，及時(shí)報(bào)送典型案例和活動(dòng)信息。

三、保障措施

（一）落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策。對公辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照不低于600元/生·年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對民辦普惠性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照不低于400元/生·年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。公辦幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于600元/生·年，普惠性民辦幼兒園補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于400元/生·年。對提供延時(shí)服務(wù)的幼兒園按300 元/生·年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（二）規(guī)范收費(fèi)管理。按照《安徽省非營利性民辦學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》《關(guān)于扶持和規(guī)范普惠性幼兒園發(fā)展的意見》《關(guān)于落實(shí)安心托幼行動(dòng)方案有關(guān)收費(fèi)政策的通知》精神，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、群眾承受能力和辦園成本等因素，制定非營利性民辦幼兒園收費(fèi)上限標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決遏制幼兒園過高收費(fèi)和過度逐利行為。

（三）強(qiáng)化要素保障。指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)配備照護(hù)服務(wù)人員。持續(xù)落實(shí)公辦幼兒園教職工管理團(tuán)隊(duì)編制保障辦法。督促幼兒園等用人單位落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，落實(shí)延時(shí)服務(wù)參與人員補(bǔ)助辦法及托育服務(wù)從業(yè)人員薪酬制度。非營利性幼兒園、托育服務(wù)設(shè)施用地符合《劃撥用地目錄》的，可采取劃撥方式予以保障。取得非營利性組織免稅資格的托育機(jī)構(gòu)，符合 條件的收入免征企業(yè)所得稅。普惠性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)和幼兒園用電、用水、用氣執(zhí)行居民生活類價(jià)格政策。

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

青陽縣快樂健身行動(dòng)2023年實(shí)施方案

一、年度目標(biāo)

2023年，完成全縣居住小區(qū)、行政村健身設(shè)施維修、改造、升級(jí)、補(bǔ)建50個(gè)以上，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民身邊健身設(shè)施全覆蓋；新建體育公園和口袋體育公園2個(gè)以上，配建社區(qū)百姓健身房1個(gè)以上；新建城市健身步道2公里以上；實(shí)施學(xué)校體育設(shè)施安全隔離改造項(xiàng)目1個(gè)以上；開展群眾體育培訓(xùn)不少于 5000人次，參加賽事活動(dòng)人數(shù)不少于1.5萬人次。

二、推進(jìn)舉措

(一)實(shí)施健身設(shè)施全覆蓋行動(dòng)

1.摸清底數(shù)。啟動(dòng)對小區(qū)（行政村）體育設(shè)施配建情況再排查再摸底工作，建立詳實(shí)臺(tái)賬，做到底數(shù)全盤掌握。錄入省智慧平臺(tái)。

2.分類推進(jìn)。能建而未建的小區(qū)和行政村全部配建到位，不能建的小區(qū)，應(yīng)共建共享到位；已建小區(qū)全面維修、改造、升級(jí)或補(bǔ)建到位；新建小區(qū)，嚴(yán)格按室內(nèi)人均建筑面積不低于 0.1 平方米或室外人均用地面積不低于0.3平方米標(biāo)準(zhǔn)配建，納入施工圖紙審查，驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的不得交付使用。

3.建管并重。落實(shí)《池州市全民健身器材管理辦法（試行）》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)健身設(shè)施日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，小區(qū)及行政村明確管理人員、并公示聯(lián)系方式。統(tǒng)籌體育彩票公益金使用，適當(dāng)安排一定比例經(jīng)費(fèi)用于小區(qū)及行政村的體育設(shè)施維護(hù)補(bǔ)助。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)主管部門將健身設(shè)施管理納入日常監(jiān)管范圍，年度督查檢查不少于2次。

(二)實(shí)施城市步道建設(shè)行動(dòng)

4.納入規(guī)劃。出臺(tái)城區(qū)體育設(shè)施布局規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將健身步道建設(shè)納入國土空間規(guī)劃。

5.規(guī)范建設(shè)。參照《安徽省城市健身步道建設(shè)指南(試行)》，縣教體、自規(guī)、住建等部門依職責(zé)分工合力推進(jìn)城市步道規(guī)范建設(shè)。

6.可視化推進(jìn)。以地圖標(biāo)注方式細(xì)化步道年度建設(shè)任務(wù)；啟動(dòng)城市健身步道“斷頭路”暢通工程，推動(dòng)城市公園步道系統(tǒng)互聯(lián)互通。

(三)實(shí)施資源整合利用行動(dòng)

7.利用好閑置資源。利用城市空閑地、邊角地、公園綠地、高架橋下、老舊廠房等空間資源，以及可復(fù)合利用的人防、文化、商業(yè)、社區(qū)用房等設(shè)施資源，結(jié)合城市更新行動(dòng)，建設(shè)體育公園和口袋體育公園各1個(gè)，1個(gè)社區(qū)百姓健身房。

8.開放好學(xué)校設(shè)施。落實(shí)學(xué)校體育場地開放補(bǔ)助辦法，鼓勵(lì)有條件的學(xué)校推行“一場兩門、早晚兩開”；新建學(xué)校的體育場地設(shè)施，嚴(yán)格按開放條件設(shè)計(jì)建設(shè)。

(四)實(shí)施群眾健身普及行動(dòng)

9.做好健身指導(dǎo)。加強(qiáng)體育社會(huì)組織的引導(dǎo)和管理，將運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目推廣普及作為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。推動(dòng)體育協(xié)會(huì)常態(tài)化組織“三大球”、“三小球”、游泳、冰雪等群眾喜愛的體育項(xiàng)目培訓(xùn)，持續(xù)開展線上線下全民健身大講堂活動(dòng)，教會(huì)群眾 1—2 項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。全年舉辦培訓(xùn)活動(dòng)20場以上。

10.豐富賽事活動(dòng)。辦好縣鄉(xiāng)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)賽；在全民健身“一縣多品”上發(fā)力，鼓勵(lì)群眾周末和早晚健身；同時(shí)依托我縣地域人文特色和體育資源，積極打造池州青陽徒步大會(huì)、朱備登山越野賽、廟前登山節(jié)和杜村山地自行車賽等特色賽事品牌，引進(jìn)1個(gè)以上國家級(jí)賽事。全年舉辦賽事活動(dòng)20場以上。

(五)實(shí)施快樂健身宣傳行動(dòng)

11.市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)宣傳。通過縣融媒體平臺(tái)、健身設(shè)施現(xiàn)場、體育賽事、健身指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)等平臺(tái)和方式，多層次、多渠道宣傳快樂健身行動(dòng)成果，講好了群眾健身故事，增強(qiáng)群眾健身意識(shí)，營造群眾健身氛圍，提升群眾滿意度。 

12.省級(jí)平臺(tái)展示。報(bào)送高質(zhì)量的圖文、動(dòng)漫、短視頻的等體育信息，在安徽綜藝·體育頻道等融媒體平臺(tái)，全方位展示本縣全民健身風(fēng)采。

13.典型示范引領(lǐng)。及時(shí)總結(jié)快樂健身行動(dòng)中有益經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)行政村健身設(shè)施管理及體育公園、百姓健身房、步道建設(shè)等方面，提煉出可復(fù)制可推廣的好做法，積極向省市民生辦推送典型材料，每月報(bào)送有質(zhì)量的體育信息不少2篇，形式內(nèi)容不限。

三、支持政策

(一)經(jīng)費(fèi)投入到位。謀劃好項(xiàng)目，爭取中央預(yù)算內(nèi)資金，推進(jìn)全民健身設(shè)施補(bǔ)短板工程實(shí)施，完成縣城“五個(gè)一”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個(gè)一”體育設(shè)施建設(shè)。中央集中體育彩票公益金、體育強(qiáng)省資金及縣分成體育彩票公益金等重點(diǎn)用于或支持快樂健身項(xiàng)目，不足部分由縣一般公共財(cái)政兜底保障。吸引社會(huì)資本投資體育設(shè)施建設(shè)。

(二)場地供給到位。將全民健身設(shè)施建設(shè)用地納入本縣年度供地計(jì)劃。向公園、公共廣場、閑置資源等“要地”，添置籃球架、乒乓球臺(tái)、健身路徑等器材；向已建好的居民小區(qū)、公共廣場等區(qū)域管理單位“借地”，在群眾日常聚集較多的地方增設(shè)健身場地設(shè)施。制定可用于建設(shè)健身設(shè)施的非體育用地、非體育建筑目錄或指引并向社會(huì)公布。鼓勵(lì)以租賃方式向社會(huì)力量提供用于健身設(shè)施建設(shè)的土地，租期不超過20年。

(三)政策落實(shí)到位。出臺(tái)貫徹《關(guān)于鼓勵(lì)和吸引社會(huì)力量投資建設(shè)與運(yùn)營體育設(shè)施的意見》等文件的落實(shí)措施，在房租、水電氣等方面給予企業(yè)主體減免或補(bǔ)貼，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。將省公益性社會(huì)體育指導(dǎo)員補(bǔ)助政策落實(shí)到位。

2023年快樂健身行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)分工

青陽縣城區(qū)便民停車行動(dòng)2023年實(shí)施方案

一、年度目標(biāo)

以需求為導(dǎo)向，通過科學(xué)規(guī)劃、分類施策，政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作，建管并重、集約發(fā)展，基本建成以新建配建停車泊位為主、盤活存量停車泊位為輔、路內(nèi)停車泊位為補(bǔ)充的城市停車供給體系，停車設(shè)施供給明顯增加，“停車難”問題明顯緩解。2023年，我縣城區(qū)新增城市停車泊位1200個(gè)以上，其中公共停車泊位750個(gè)以上。

二、工作措施

編制城區(qū)停車設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃，優(yōu)化停車設(shè)施布局，突出城區(qū)公共停車設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際適當(dāng)提高停車設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大停車設(shè)施建設(shè)管理力度。

（一）擴(kuò)大停車設(shè)施有效供給

1.嚴(yán)格落實(shí)新建配建標(biāo)準(zhǔn)。按照《城市停車設(shè)施規(guī)劃導(dǎo)則》及相關(guān)管理要求，城區(qū)新建住宅小區(qū)停車泊位配建標(biāo)準(zhǔn)原則不低于1:1.1，新建配建停車泊位350個(gè)以上；新建醫(yī)院、商場等公共建筑，按每百平方米1.1-1.5個(gè)車位配建；在公交樞紐站點(diǎn)，城區(qū)功能性搬遷等騰出的土地規(guī)劃增建一定比例公共停車泊位，新建配建公共停車泊位100個(gè)以上。

2.加快停車設(shè)施改建擴(kuò)建。結(jié)合城區(qū)老舊小區(qū)改造，挖掘利用拆改騰退空間和邊角地，改建擴(kuò)建停車位150個(gè)以上。以實(shí)施城市更新行動(dòng)和全國文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，加強(qiáng)老城區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、商超、農(nóng)貿(mào)市場等重點(diǎn)區(qū)域公共停車設(shè)施“改擴(kuò)建”和“平改立”，依法依規(guī)利用已有城區(qū)廣場、車站、公園綠地、醫(yī)院、中小學(xué)操場及人防工程等空間，改建擴(kuò)建停車泊位100個(gè)以上。

3.推進(jìn)停車設(shè)施盤活共享。統(tǒng)籌城區(qū)停車資源，鼓勵(lì)公共建筑、居住區(qū)等停車設(shè)施“錯(cuò)時(shí)開放”，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，擴(kuò)大容量、釋放存量，將公共建筑的停車泊位晚間對外開放，盤活共享停車泊位100個(gè)以上。

4.動(dòng)態(tài)調(diào)整路內(nèi)停車泊位。統(tǒng)籌考慮城區(qū)活動(dòng)和交通通行，在確保車行步行、公交設(shè)施空間的基礎(chǔ)上，動(dòng)態(tài)調(diào)整布設(shè)路內(nèi)公共停車泊位，重點(diǎn)彌補(bǔ)醫(yī)院、學(xué)校、商業(yè)中心、老舊小區(qū)停車需要，新增停車泊位500個(gè)以上。

（二）加強(qiáng)城市停車設(shè)施管理

1.加強(qiáng)智慧停車管理。運(yùn)用省級(jí)統(tǒng)一的城市智能停車基礎(chǔ)信息服務(wù)平臺(tái)，完善智慧停車系統(tǒng)，加強(qiáng)“動(dòng)態(tài)”交通與“靜態(tài)”交通良性互動(dòng)，細(xì)化停車分區(qū)管理，鼓勵(lì)錯(cuò)時(shí)共享停車，進(jìn)行停車誘導(dǎo)，推進(jìn)共享利用，實(shí)現(xiàn)無感收費(fèi)，有效提升停車周轉(zhuǎn)率。

2.建立健全停車管理機(jī)制。建立健全城區(qū)公共停車收費(fèi)價(jià)格機(jī)制，利用價(jià)格杠桿及時(shí)疏導(dǎo)停車供需矛盾，實(shí)行“分區(qū)、分類、分時(shí)”等差別化停車收費(fèi)，規(guī)范路內(nèi)停車收費(fèi)管理。加大停車設(shè)施管理的監(jiān)管力度，引導(dǎo)居民規(guī)范停車行為，促進(jìn)停車資源的進(jìn)一步有效配置和充分利用。

（三）提升城市停車配套服務(wù)

完善停車場充電設(shè)施。加強(qiáng)城區(qū)大型商場、醫(yī)院、學(xué)校、文化體育場館和交通樞紐等停車場公共充電設(shè)施建設(shè)。新建住宅配建停車位應(yīng)100%建設(shè)充電設(shè)施或預(yù)留建設(shè)安裝條件，公共停車場建設(shè)充電設(shè)施或預(yù)留建設(shè)安裝條件的車位比例原則上不低于20%，并逐步擴(kuò)大設(shè)置比例，推行“臨近車位共享”“多車一樁”等新模式。支持停車場多元經(jīng)營。在不減少車位的前提下，可允許停車設(shè)施配建一定比例的洗車點(diǎn)、便利店等便民設(shè)施。

三、支持政策

（一）完善用地政策。加強(qiáng)項(xiàng)目用地保障，充分開發(fā)既有道路、廣場等地下空間以及高架橋下、城市邊角地、廢棄廠房、零星空閑儲(chǔ)備地塊等資源建設(shè)公共停車場。交通樞紐配套的公共停車設(shè)施、駐車換乘停車設(shè)施等符合《劃撥用地目錄》的，采取劃撥方式供地。

（二）拓寬融資渠道。積極支持符合政府專項(xiàng)債券發(fā)行條件的城市停車場項(xiàng)目建設(shè)。鼓勵(lì)社會(huì)資本采取政府和社會(huì)資本合作(PPP)、特許經(jīng)營等方式參與城市公共停車設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營管理。支持區(qū)域統(tǒng)籌、整體打包停車設(shè)施資源，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢開展社會(huì)化合作，統(tǒng)一組織建設(shè)運(yùn)營。鼓勵(lì)商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)探索提供基于停車設(shè)施產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)的抵押融資、融資租賃等金融服務(wù)。

（三）優(yōu)化營商環(huán)境。鼓勵(lì)各類市場主體參與停車設(shè)施建設(shè)、裝備研發(fā)、產(chǎn)品供應(yīng)、設(shè)施維保、運(yùn)營管理和信息系統(tǒng)建設(shè)。依法依規(guī)簡化公共停車設(shè)施項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)、招投標(biāo)、建設(shè)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的審批程序。對小型停車設(shè)施項(xiàng)目和利用自有土地建設(shè)的停車設(shè)施項(xiàng)目實(shí)行備案制；對利用自有土地建設(shè)的室外立體停車設(shè)施項(xiàng)目，屬于特種設(shè)備目錄范圍內(nèi)的機(jī)械式停車設(shè)備，按照特種設(shè)備監(jiān)督管理。

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

青陽縣放心家政行動(dòng)2023 年實(shí)施方案

一、年度目標(biāo) 

2023年，培訓(xùn)家政服務(wù)人員2080人次以上，其中崗前培訓(xùn)380人，回爐培訓(xùn)1700人次；力爭新增家政服務(wù)人員380 人； 爭取新增“一人一證一碼”380人，爭創(chuàng) 1名省級(jí)優(yōu)秀家政服務(wù)人員。

二、推進(jìn)舉措 

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。建立家政服務(wù)“政府、部門、企業(yè)”三方責(zé)任體系，落實(shí)政府屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任。梳理轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員及現(xiàn)有政策，科學(xué)制定2023 年家政服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，制定實(shí)施任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。

（二）強(qiáng)化項(xiàng)目調(diào)度。分級(jí)實(shí)施“周巡查、月調(diào)度”推進(jìn)問效機(jī)制，放心家政工作專班要加強(qiáng)日常督促檢查，對工作開展有力、成效明顯的培訓(xùn)單位表揚(yáng)激勵(lì)；對工作開展不力、成效緩慢的培訓(xùn)單位，采取發(fā)放提示函、約談等措施進(jìn)行督促。

（三）加強(qiáng)依法行政。聯(lián)合市場監(jiān)管等部門加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)家政經(jīng)營主體運(yùn)營管理中的問題。強(qiáng)化信息平臺(tái)對接，歸集家政企業(yè)行政許可、行政處罰等各類信息。在市場準(zhǔn)入環(huán)節(jié)依法對失信被執(zhí)行人等實(shí)施任職資格限制。指導(dǎo)推廣家政服務(wù)合同示范文本，規(guī)范三方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

（四）組織年度驗(yàn)收。持續(xù)推進(jìn)“一人一證一碼”，積極開展家政企業(yè)和家政服務(wù)人員星級(jí)評(píng)定申報(bào)工作，對放心家政培訓(xùn)單位開展了家政人員培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查評(píng)估驗(yàn)收。

（五）加強(qiáng)宣傳推廣。通過“五進(jìn)系列活動(dòng)”，進(jìn)一步提高群眾知曉度，依托各類宣傳載體，廣泛深入宣傳，形成覆蓋廣、時(shí)效快、觸面深的立體式宣傳體系，全方位多角度宣傳推廣放心家政行動(dòng)。在行業(yè)活動(dòng)舉辦、標(biāo)準(zhǔn)化制定實(shí)施、競賽獲獎(jiǎng)等方面加強(qiáng)宣傳推廣，提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感。營造關(guān)注、支持放心家政行動(dòng)的社會(huì)氛圍，讓放心家政行動(dòng)深入人心、溫暖人心。

三、支持政策 

（一）爭取省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。積極指導(dǎo)家政企業(yè)和家政服務(wù)人員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定申報(bào)，爭取省級(jí)“優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)”、省級(jí)“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”政策支持。

（二）落實(shí)市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。遴選爭創(chuàng)省級(jí)優(yōu)秀家政企業(yè)和家政服務(wù)人員；落實(shí)員工制家政服務(wù)企業(yè)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。對符合條件的吸納脫貧人口就業(yè)的家政服務(wù)企業(yè)，按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。對符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)對職業(yè)技能培訓(xùn)、“回爐”培訓(xùn)、“一人一證一碼”等予以支持。

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

青陽縣文明菜市行動(dòng) 2023 年實(shí)施方案

一、年度目標(biāo)

2023 年，完成 6個(gè)現(xiàn)有存量不達(dá)標(biāo)菜市整治和改造提升， 其中，城區(qū)菜市 2個(gè)（蓉西菜市場、龍子口菜市），鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市4 個(gè)（陵陽鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、丁橋鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、喬木鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場）。

二、推進(jìn)舉措 

（一）完善工作機(jī)制。健全縣級(jí)文明菜市行動(dòng)工作專班機(jī)制，加強(qiáng)科技經(jīng)信（商務(wù)）局、市場監(jiān)管局、行政執(zhí)法局、住建局、衛(wèi)健委等部門協(xié)作。強(qiáng)化各地主體責(zé)任，發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。

（二）梳理信息臺(tái)賬。各地重新摸排菜市基本情況，統(tǒng)計(jì)形成信息臺(tái)賬，對照《安徽省文明菜市行動(dòng)工作指引》，逐一確定是否“達(dá)標(biāo)”，制定 2023 年任務(wù)清單、時(shí)間表、路線圖， 將年度任務(wù)分解到月，配合月通報(bào)確保序時(shí)完成年度任務(wù)。

（三）堅(jiān)持科學(xué)調(diào)度。實(shí)施“周巡查、月調(diào)度”推進(jìn)問效機(jī)制。縣文明菜市工作專班不定期采取“四不兩直”方式，對各地菜市進(jìn)行暗訪。 開展檢查監(jiān)督，對各地菜市常態(tài)化管理水平和群眾滿意度情況進(jìn)行隨機(jī)測評(píng)。探索建立文明菜市建設(shè)常態(tài)化管理長效機(jī)制。

（四）動(dòng)態(tài)組織驗(yàn)收。原則上實(shí)行動(dòng)態(tài)驗(yàn)收，菜市完成整治和改造提升后，將在1個(gè)月內(nèi)組織項(xiàng)目驗(yàn)收。2023 年10月底前，完成年度所有項(xiàng)目驗(yàn)收，驗(yàn)收合格項(xiàng)目報(bào)市級(jí)審核、省級(jí)復(fù)核，依據(jù)《安徽省文明菜市行動(dòng)專項(xiàng)資金管理辦法》申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

（五）加大宣傳力度。持續(xù)做好宣傳報(bào)道工作，廣泛利用 報(bào)紙、網(wǎng)站、公眾號(hào)、宣傳板、手機(jī)短信、公交視頻等多種形 式，全方位、多層次加大宣傳。

三、支持政策 

（一）積極對上爭取政策支持。積極爭取省市關(guān)于文明菜市新建、改造方面專項(xiàng)資金支持，全面完成文明菜市整治和改造提升任務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量參與整治提升和運(yùn)營管理。

（二）強(qiáng)化要素保障。各地將菜市整治和改造提升與城市老舊小區(qū)改造、一刻鐘便民生活服務(wù)圈、縣域商業(yè)體系建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，根據(jù)本地實(shí)際，在用地用水用電用氣等方面給予政策傾斜。

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

青陽縣2023年菜市擬整治和改造提升計(jì)劃表推進(jìn)表